委托招聘人才合同樣式(一)

第頁共頁委托招聘人才合同樣式(一)委托招聘人才合同甲方：（委托方）地址：電話：傳真：郵編：乙方：（被委托方）地址：電話：傳真：郵編：鑒于，甲方因業(yè)務(wù)拓展的需要，需要招聘一定數(shù)量的人才；乙方具有專業(yè)的招聘經(jīng)驗和資源，并同意為甲方提供人才招聘服務(wù)；雙方達(dá)成如下委托招聘人才合作協(xié)議（以下簡稱“本合同”）：第一條合作范圍1.1甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、進(jìn)行背景調(diào)查等工作。具體招聘事項雙方在履行本合同過程中共同商定。1.2乙方同意按照甲方的要求，為甲方招聘合適的人才，并保證所提供的候選人符合甲方的人才需求和要求。1.3甲乙雙方約定，乙方在招聘過程中應(yīng)確保保密性，不得向外泄露甲方的商業(yè)秘密和招聘信息。第二條人才需求2.1甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，以書面形式向乙方提供詳細(xì)的人才需求，包括但不限于職位名稱、工作職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。2.2乙方在接到人才需求后，應(yīng)盡快根據(jù)甲方的要求制定招聘方案，并向甲方提供詳細(xì)的招聘計劃。2.3甲方有權(quán)隨時修改、調(diào)整人才需求，但應(yīng)提前書面通知乙方，并商定相應(yīng)的調(diào)整方案。第三條招聘費(fèi)用和支付方式3.1甲方委托乙方進(jìn)行招聘，乙方享有招聘費(fèi)用。3.2招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用和支付方式雙方另行協(xié)商和約定，并在合同附件中明確。3.3甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，及時支付招聘費(fèi)用。第四條候選人推薦和面試4.1乙方應(yīng)根據(jù)人才需求，向甲方推薦合適的候選人。乙方應(yīng)提供候選人的簡歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等相關(guān)證明材料。4.2甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試。乙方應(yīng)協(xié)助安排面試時間和地點(diǎn)，并提供必要的輔助材料。4.3甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果和自己的判斷，決定是否錄用候選人。乙方應(yīng)盡力協(xié)助甲方與候選人達(dá)成雇傭協(xié)議。第五條保證和違約責(zé)任5.1乙方保證所推薦的候選人符合甲方的人才需求和要求。如乙方推薦的候選人不符合甲方要求或提供虛假信息，甲方有權(quán)拒絕錄用該候選人，并要求乙方退還相應(yīng)的招聘費(fèi)用。5.2如因乙方過失導(dǎo)致甲方遭受人才流失或其他損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3如因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行本合同的，乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供必要的合理證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法達(dá)成一致意見，可以解除本合同。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本合同過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密和招聘信息，雙方同意對此保密。6.2未經(jīng)對方事先書面同意，不得向任何第三方披露或使用對方的商業(yè)秘密和招聘信息。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過訴訟方式解決。7.2本合同適用中華人民共和國的法律。在解釋和執(zhí)行本合同過程中，如發(fā)生歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商，如無法達(dá)成一致意見的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。8.2本合同期限為（具體期限），期滿后自動終止。終止前需要延長合同期限或變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定。8.3本合同終止后，雙方應(yīng)及時結(jié)算尚未清算的款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他事項9.1本合同的附件構(gòu)成本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何修訂、補(bǔ)充或者變更應(yīng)經(jīng)過雙方的書面協(xié)商，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同正本一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：