2023年有關員工辭職報告模板集合5篇

2023年有關員工辭職報告模板集合5篇員工辭職報告篇1

敬重的領導:

您好!

首先致以我深深的歉意,懷著極其困難而愧疚的心情寫下這份辭職報告,很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人緣由,不能在公司接著發(fā)展!

時間荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司的工作使我真正從校內(nèi)踏上了社會,在公司的工作經(jīng)驗帶給我許多開心的記憶,也帶給我人生閱歷的增長,在這短暫的時間里我學到許多.離開對于我個人來說或許是一種損失!

特別愧疚,實習的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)建多大的價值.非常感謝公司一個多月以來對我的培育,感謝領導和同事對我的幫助和照看.即使是曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有缺憾,沒有怨言,雖然我并未勝利,但是我努力過.我在公司所接受的培育,在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸曾經(jīng)身為**公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感謝!誠心祝福全部在漣漪辛勤工作的員工工作順當,事業(yè)有成!

最終,希望公司領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題。本人在XXXX年XX月XX日離職，希望能得到公司領導的準許!

誠祝**公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工辭職報告篇2

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的'尊尊訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮

20xx年2月5日

員工辭職報告篇3

敬重的公司領導：

從20xx年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我特別感謝各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝！

在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司賜予了許多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準。

簽名：***

20xx年**月**日

員工辭職報告篇4

敬重的領導：

來到這個新環(huán)境，起先感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有許多項目，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個緣由）：

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應當做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不舒適。例如，哪臺計算機給誰運用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2、糾偏過正。辦公開支是應當節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費是不能隨意地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公允。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（或許我是不知好歹）？這對別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。

4、說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你或許認為很?。９揪W(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。盡然年終沒有雙薪和嘉獎，而且扣錢，這使我確定走人。

5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是為所欲為，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

6、我比較喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己實力的空間，公司不適合我。

員工辭職報告篇5

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快（）個月了，在公司的過去（）個月里，利用公司賜予良好學習和熬煉時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司（）個月的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受實力不行。經(jīng)過這陣的思索，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任貴公司領導會賜予諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公