招商銀行校招協(xié)議

招商銀行校招協(xié)議協(xié)議編號：ZSYB-XZ-2022-001生效日期：2022年1月1日本協(xié)議由以下雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)自愿協(xié)商，簽訂，并經(jīng)招商銀行確認(rèn)生效。雙方共同遵守本協(xié)議，并對協(xié)議內(nèi)容的履行及后續(xù)變更享有相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。甲方：招商銀行有限公司（以下簡稱“招行”）乙方：學(xué)生自然人（以下簡稱“就業(yè)人員”）一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容乙方作為就業(yè)人員，將在招行擔(dān)任以下職位：職位名稱：校招培訓(xùn)生部門：人力資源部工作內(nèi)容：根據(jù)公司安排，參與各項培訓(xùn)和日常工作，為未來職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。二、工作時間和地點工作時間：按照招行的工作時間制度執(zhí)行，每周工作40小時，具體工作時間安排由招行根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行。工作地點：主要工作地點為招行總部位于深圳市福田區(qū)的辦公場所，但工作期間可能需要異動至其他地點，乙方應(yīng)積極配合。三、勞動報酬和福利待遇薪酬待遇：乙方將按招行的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和薪資制度享受相應(yīng)的薪酬待遇，具體數(shù)額以招行的書面通知為準(zhǔn)。福利待遇：乙方將享受招行正式員工的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于基本社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、培訓(xùn)和發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)容：乙方作為校招培訓(xùn)生，將接受招行為期3個月的專業(yè)崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于金融基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)操作技能、職業(yè)規(guī)劃等。培訓(xùn)期間：培訓(xùn)期間按照招行的安排進(jìn)行，期間視為乙方正常工作時間，乙方應(yīng)按要求參加培訓(xùn)，并根據(jù)自身情況積極參與相關(guān)學(xué)習(xí)和項目。培訓(xùn)費用：培訓(xùn)期間發(fā)生的培訓(xùn)費用由招行承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)材料、師資費用、食宿費等。職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)期滿后，按照績效考核和公司需要，乙方有機會轉(zhuǎn)正并進(jìn)一步發(fā)展為招行正式員工，并享受相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會和待遇。五、工作保密乙方承諾對于在工作中接觸到的招行商業(yè)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容，不得擅自泄露或用于違法、不當(dāng)?shù)挠猛?，并確保不向他人透露。招行保留追究乙方泄露商業(yè)秘密行為的法律責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，招行有權(quán)立即終止與乙方的勞動合同，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動合同的期限和終止乙方作為校招培訓(xùn)生，本合同期限為3個月，合同自雙方簽字生效。乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職等，招行有權(quán)提前終止合同。雙方經(jīng)協(xié)商一致也可解除合同。合同期滿或解除后，若雙方繼續(xù)雇傭關(guān)系，將根據(jù)雙方約定簽訂正式的勞動合同，并轉(zhuǎn)為正式員工。七、其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補充或修改，并簽訂書面協(xié)議。本協(xié)議采用電子文本形式有效，即使沒有紙質(zhì)文件的簽署，對雙方均具有法律約束力。本協(xié)議的生效、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。附：簽字人員甲方（招商銀行）：__________________日期：_________