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小企業(yè)勞動(dòng)合同范本小企業(yè)勞動(dòng)合同范本
合同編號(hào):_____
甲方(雇主):
名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(受雇人):
姓名:
身份證號(hào)碼:
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利的原則,達(dá)成以下勞動(dòng)合同,共同遵守并履行,共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性和和諧性。
第一條合同約定
1.1甲乙雙方于_____年____月____日開始勞動(dòng)合同關(guān)系,合同期限為____年/月/日至____年/月/日,共計(jì)____年。
1.2工作地點(diǎn):_____
1.3工作職責(zé):乙方將按照甲方的安排和要求,履行以下工作職責(zé):_____
1.4工作時(shí)間:按照國家規(guī)定及甲方工作制度執(zhí)行,每周工作____小時(shí),具體工作時(shí)間為:_____
第二條工資及福利待遇
2.1乙方的工資待遇為:_____
2.2工資結(jié)算方式:_____
2.3乙方享受的福利待遇為:_____
第三條工作條件及勞動(dòng)保護(hù)
3.1甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保乙方工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生和良好。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。
第四條工作紀(jì)律和行為規(guī)范
4.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范,不得違反國家法律法規(guī)和公司制定的規(guī)章制度。
4.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等。
4.3乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的聲譽(yù),不得從事?lián)p害甲方利益的行為,不得散布虛假信息,或進(jìn)行不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為。
第五條違約與解除合同
5.1任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.2在下列情況下,任何一方都有權(quán)解除合同:
5.2.1乙方患嚴(yán)重疾病或傷殘,不能完成合同約定的工作;
5.2.2乙方經(jīng)甲方辭退或乙方因個(gè)人原因主動(dòng)辭職;
5.2.3乙方在工作中嚴(yán)重失職,嚴(yán)重違反合同約定;
5.2.4乙方故意隱瞞重大事實(shí)或提供虛假資料;
5.2.5經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他情況。
第六條爭(zhēng)議解決
本合同的爭(zhēng)議如不能通過友好協(xié)商解決,任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決,也可向人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為合同期限。
7.3本合同的未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
甲方(雇主):乙方(受雇人):
簽字:
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