場館用工協(xié)議

場館用工協(xié)議1.背景本協(xié)議是由場館經(jīng)營者（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）之間達成的一項雇傭協(xié)議，目的是明確雙方在場館用工方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益的合法維護。2.雇傭方式甲方與乙方的雇傭關(guān)系為長期全職雇傭。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方將被指派從事以下職能：管理和維護場館設(shè)備；協(xié)助監(jiān)督場館活動；提供客戶服務(wù)；執(zhí)行甲方指定的其他工作任務(wù)。3.2工作時間乙方的工作時間為每周40小時，按照甲方指定的排班安排。4.薪資及福利4.1薪資待遇乙方將根據(jù)其工作表現(xiàn)和經(jīng)驗等因素，享受具體薪資待遇，甲方將遵守國家勞動法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2福利待遇乙方將享受以下福利待遇：社會保險和住房公積金；帶薪年假；節(jié)假日津貼；全勤獎；特別福利和獎勵根據(jù)甲方規(guī)定。5.隱私保護甲方承諾保護乙方的個人隱私，不會泄露乙方的個人信息，包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系方式等。6.合同期限及終止6.1合同期限本合同的有效期為自受雇之日起，至雇傭關(guān)系終止之日止。6.2終止6.2.1解雇甲方有權(quán)對乙方進行解雇，解雇應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，并提前30天通知乙方。6.2.2自離乙方有權(quán)提前30天通知甲方離職，但應(yīng)完成原有工作任務(wù)，并按照甲方要求完成工作交接。7.雙方權(quán)責(zé)7.1甲方權(quán)責(zé)按時支付乙方工資；提供必要的工作條件和設(shè)備；安排合理的工作時間和工作任務(wù)；確保乙方享受勞動法保障的權(quán)益。7.2乙方權(quán)責(zé)忠誠于甲方的工作；遵守甲方的工作規(guī)定和流程；提供合理的工作成果；保護甲方的商業(yè)機密和利益；遵守勞動法規(guī)定的義務(wù)。8.糾紛解決雙方因本合同發(fā)生的任何糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果無法達成一致意見，則提交給相關(guān)法院解決。9.適用法律和爭議管轄本協(xié)議應(yīng)適用中華人民共和國的相關(guān)法律。如發(fā)生爭議，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院進行解決。10.其他事項本協(xié)議任何一方應(yīng)及時向?qū)Ψ酵ㄖ鋫€人信息發(fā)生變更的事項。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。以上為場館