2023年企業(yè)愛心演講稿

2023年企業(yè)愛心演講稿企業(yè)愛心演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，摯友：

您們好，

我叫xx，來自x供電營業(yè)所，我今日演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)?！?/p>

眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展，作出過不行估量的貢獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種。種的誤會，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確的確實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨激勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務(wù)，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰。

創(chuàng)一流不是一句口號，而是提高企業(yè)素養(yǎng)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所依據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、適合于開展工作的管理方式。

堅持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識，為創(chuàng)一流營造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。平安生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組實行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，規(guī)范平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則。

外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻擋麻痹大意、僥幸的思想根源。

以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項服務(wù)承諾。既然向社會公布了服務(wù)承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)誠懇守信，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的基本要求。詳細(xì)體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶，剛好了解駕馭生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提高供電牢靠性，保證客戶不間斷用電，上門征求客戶的看法，找出自己的不足，提高自身的素養(yǎng)。為客戶報修、報裝接電供應(yīng)服務(wù)。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶。

x供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶供應(yīng)便利、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。x年10月的一天夜間的2：30分，x二分廠一福建承包商，打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，馬上對故障點進(jìn)行排查、分析，在半個小時內(nèi)查出問題并馬上進(jìn)行了處理，使該廠復(fù)原了生產(chǎn)，挽回了該廠x多元的停電損失。

事后該廠老板懷著感謝之情、欽佩之心，給供電所送來了一面“電力剛好雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點事很不簡單，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)看法及這么高的業(yè)務(wù)水平，給我們帶來了很大便利，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特殊專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都相識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動接受社會監(jiān)督，設(shè)立舉報投訴電話，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務(wù)為目標(biāo)，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。

感謝大家！

企業(yè)愛心演講稿2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

愛崗敬業(yè)是一種奉獻(xiàn)精神，是一種高度的責(zé)任感，是一種長久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應(yīng)遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義，愛崗就是酷愛自己的工作崗位，敬業(yè)就是“用心致志以事其業(yè)”，就是用一種尊敬肅穆的看法對待自己的工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的進(jìn)一步升華。

要真正做到愛崗敬業(yè)，是一件不易之事。一般說來，環(huán)境優(yōu)，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業(yè)，做到愛崗敬業(yè)簡單。相反，就x職業(yè)而言，環(huán)境清苦，生活艱苦，工作辛苦，每天與枯燥數(shù)據(jù)你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對x工作真正的相識，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業(yè)了。所以，明確愛崗敬業(yè)的現(xiàn)實意義，對培育個人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要，愛崗敬業(yè)是干好每一天x工作的前提，是持之以恒做一名平凡x人的基本。

愛崗敬業(yè)是愛心的主動投入。只要我們對自己職業(yè)投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業(yè)感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業(yè)是動力。只要我們對自己的x職業(yè)投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經(jīng)濟(jì)社會怎樣發(fā)展，我們都會沉醉于自己所寵愛x工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數(shù)據(jù)的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數(shù)據(jù)中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，國家日新月異的改變。我們會自覺地努力去學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，與時俱進(jìn)，最終成為“行家里手”，從而適應(yīng)時代的須要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的須要，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)、更有效的服務(wù)。

愛崗敬業(yè)就要甘于奉獻(xiàn)。有人說：x太苦，條件太差，地位太低，干x實在沒出息。我想這是對職業(yè)理解的偏差，假如一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當(dāng)，作為飛黃騰達(dá)的跳板，那他對什么職業(yè)都會敬而遠(yuǎn)之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻(xiàn)。作為x人我們就應(yīng)有愛業(yè)者的獨立自強(qiáng)，對x職業(yè)無怨無悔，樂業(yè)于其中。由愛業(yè)到樂業(yè)，是一個人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作看法，不畏困難和困難的工作，勇于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，做一名平凡的x人，服務(wù)于社會，服務(wù)于百姓。

愛崗敬業(yè)更須要高度的責(zé)任感來支撐。一個真正的愛崗敬業(yè)者，會主動面對自已的社會責(zé)任和義務(wù)。只要是愛崗敬業(yè)，對工作就會仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責(zé)。只要是真正愛崗敬業(yè)之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領(lǐng)導(dǎo)，還是對同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭辯，因為是對工作有著高度的責(zé)任感，對領(lǐng)導(dǎo)和同事富于百倍的責(zé)任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進(jìn)程，損害領(lǐng)導(dǎo)和同事的形象和聲譽。因為有了這份責(zé)任感，自然就能做到愛崗敬業(yè)，事業(yè)就能不斷完善、修養(yǎng)不斷提高，在平凡的x工作中做出不平凡的業(yè)績。

愛崗敬業(yè)會使我們富有主動創(chuàng)新的意識，熱忱向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會慢慢的漸忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失；會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關(guān)系上。也就不會一味的維權(quán)論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同心同德、同心協(xié)力干好工作的團(tuán)隊，為自己的x事業(yè)盡職盡責(zé)，做平凡的x人。

感謝大家！

企業(yè)愛心演講稿3

大家上午（或下午及晚上）好！

我叫，來自__環(huán)保。很榮幸今日能有機(jī)會站在這里，與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的話題，今日我演講的題目是《和諧火電_軍》。

在騰飛的21世紀(jì)，在高速發(fā)展的今日，隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會電力建設(shè)的旺盛昌盛，這也給我們火電_軍帶來了勃勃生氣。但是，在我們勃勃生氣的背后卻時刻存在著一個大家都不容忽視的問題----那就是平安。也只有平安了，我們才能靜靜的享受著愛與被愛，才能營造我們的和諧火電_軍！

從我們咿呀學(xué)語，蹣跚學(xué)步的時候起，耳邊回蕩的最多的便是母親千吩咐、萬叮囑的：“肯定要當(dāng)心，注意平安！”當(dāng)我們行于車道時、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時、當(dāng)我們堅守工作崗位時-------每一步的人生路程依舊鳴著“平安第一”的洪亮口號。

我們做為電建單位，平安將是一個永恒的話題，所以公司樹立起“以人為本、平安第一”的平安、治理理念！公司首先建立起有效的平安治理網(wǎng)絡(luò)：從公司本部的安監(jiān)部到各項目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)平安員的分級設(shè)置，形成一整套行之有效的平安治理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)平安文化宣揚，營造公司平安氛圍：信任大家在每個工地的入口都能見到“興奮奮興上班去，平平安安回家來”等平安警句、平安寄語的大標(biāo)語牌，這樣的話語時刻提示著我們要遵章守紀(jì)，杜絕一切平安事故的發(fā)生；三是全面開展平安學(xué)習(xí)活動，提高熟識，消退平安隱患：從新入司員工的三級平安教化、到各項目部每日的班前“三交”、再公司每年平安月活動的開展等活動和學(xué)習(xí)，使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì)，消退平安隱患的人為源頭；四是增加意識，提高素養(yǎng)，夯實基礎(chǔ)：在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標(biāo)中，各個項目部抓好各項平安措施落實，各個班組規(guī)范人員行為，各個員工養(yǎng)成平安習(xí)慣，從開展平安思想、平安素養(yǎng)教化，創(chuàng)平安班組，開展平安競賽等活動中提高員工平安技能素養(yǎng)，確保員工人身平安，嚴(yán)防平安事故發(fā)生。

公司從上到下一起創(chuàng)新我們的平安工作機(jī)制，發(fā)展平安治理實踐，培育團(tuán)隊精神，培育平安理念，建設(shè)平安文化，從而實現(xiàn)電建_軍平安生產(chǎn)的長治久安，這也讓公司每位員工都身受其益。

曾經(jīng)看過一則寓言故事：一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了，他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里，只輕輕的一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿希奇地問鑰匙：“為什么我費了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因為我最了解他的心。”是?。∶總€人的心，都像上了鎖的大門，任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷，才能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙，進(jìn)入別人的心中，了解別人，幫助別人。

“愛心活動”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深化推動，措施方法各種各樣，效果自然也是差錯不齊，為了達(dá)到“愛心活動”“平安工程”最終目的，我們努力打造一把“愛心鑰匙”，深化人心。公司通過組織“愛心光明行動”、“企業(yè)是我家，我要忠誠他”、“前方監(jiān)督，后方囑咐”、“我為平安獻(xiàn)愛心”等形式多樣、行之有效的活動，營造獻(xiàn)愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培育一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、寬容博愛的員工隊伍，以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。

摯友們，我們的電力建設(shè)巨輪正揚起風(fēng)帆，在急流險灘中向志向的彼岸全速前進(jìn)，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛心，共同建設(shè)我們的和諧火電_軍！

感謝大家！

企業(yè)愛心演講稿4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位同事：

大家好！

“人可以不宏大，但不行以沒有責(zé)任心?！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡潔單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，進(jìn)而把每一項工作做到更好。高度的責(zé)任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。

正如一位偉人所說：“人生全部的履歷都必需排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”當(dāng)我們心中產(chǎn)生劇烈的責(zé)任感后，在責(zé)任心的驅(qū)使下，我們經(jīng)常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅(qū)動我們盡職盡責(zé)地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責(zé)任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好！正是從這個意義上說，責(zé)任可以提升我們的工作實力，將我們推向勝利的彼岸！

責(zé)任提高實力，愛崗就會敬業(yè)！現(xiàn)在，盈利攻堅的目標(biāo)已經(jīng)擺在每一個x人的面前，作為x公司的員工，在高度責(zé)任感的支撐下，我們不僅樂意擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，更甘愿在“做負(fù)責(zé)任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，主動發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)建性，為深化開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負(fù)責(zé)任人的定位為動身點，結(jié)合自己的崗位，從限制選購 成本到加強(qiáng)成本管理；從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的運用。

“長時間離開請關(guān)上我喲！”“下班了，請讓我休息一下吧！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機(jī)、空調(diào)等電器上，時刻提示我們增產(chǎn)節(jié)約人人參加，增收節(jié)支人人有責(zé)。我們x公司根據(jù)集團(tuán)公司全面責(zé)任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責(zé)，對全部崗位的績效待遇重新認(rèn)定，從優(yōu)化人力資源、主動開拓業(yè)務(wù)入手，加強(qiáng)成本費用管理，層層落實責(zé)任目標(biāo)，回收余款清欠，主動找尋新的利潤增長點，切實做到全員全責(zé)。現(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的酷愛凝合成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了翱翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細(xì)致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮！

摯友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應(yīng)當(dāng)有這樣的信念：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。”從這次“做負(fù)責(zé)任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波勞碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔(dān)使命，盡責(zé)任展風(fēng)采！

x大舞臺，盡責(zé)盡人才。摯友們，讓我們共同攜手吧！在x集團(tuán)為我們搭建的`這座色調(diào)紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機(jī)，立足本崗，勇于擔(dān)責(zé)，主動進(jìn)取，一專多能，擔(dān)起時代給予我們的使命，讓責(zé)任化為騰飛的翅膀，x大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩！

感謝大家！

企業(yè)愛心演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

我叫xx，是x縣馬路管理局分水養(yǎng)護(hù)站一名養(yǎng)路工人，我今日演講的題目是《愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)》。

您是否酷愛您的工作？假如您酷愛你的工作您就會覺得生活充溢陽光，充溢歡樂，生活才有意義；假如您厭倦你的工作您就會不安，無精打采，每一天都像是在煉獄里煎熬。我們都是一般老百姓，我們沒有萬貫家財，我們的生活是和工作休戚相關(guān)的，不是工作須要我們而是我們須要工作。即然這樣我們就應(yīng)當(dāng)酷愛工作，酷愛生活。

酷愛工作就應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)是一種平凡而宏大的奉獻(xiàn)理念，更是促使我們勝利的階梯。懂得愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)您就會明白：其實奉獻(xiàn)對任何一個人來說都不苛刻，不能成為參天大樹做棟梁之才，不妨做一顆小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能做電腦上的CPU，不妨做一個小小的零部件靜默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)就要像螺絲釘一樣堅守自己的工作崗位，發(fā)揮實力，做出貢獻(xiàn)。

作為一名養(yǎng)路工人，平凡的工作崗位須要我們的無私奉獻(xiàn)。正是有了我們馬路人的無私奉獻(xiàn)，才有阡陌縱橫的路網(wǎng)，才有四通八達(dá)的橋梁，才有屹立在大地上的豐碑。在祖國經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展的今日，馬路對經(jīng)濟(jì)起著重要作用，正是有這樣無私奉獻(xiàn)的馬路人才使我國的馬路事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾出行更加便利。我們應(yīng)把工作當(dāng)成人生追求，把工作當(dāng)成一種享受，堅持自己的工作崗位，履行自己的工作責(zé)任，扎扎實實做好自己的本質(zhì)工作。

愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)共建和諧美妙明天。

企業(yè)愛心演講稿6

敬重的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅們：

大家上午(或下午及晚上)好！

我叫，來自_____環(huán)保。很榮幸今日能有機(jī)會站在這里，與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的話題，今日我演講的題目是《和諧火電_軍》。

在騰飛的21世紀(jì)，在高速發(fā)展的今日，隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會電力建設(shè)的旺盛昌盛，這也給我們火電_軍帶來了勃勃朝氣。但是，在我們勃勃朝氣的背后卻時刻存在著一個大家都不容忽視的問題----那就是平安。也只有平安了，我們才能靜靜的享受著愛與被愛，才能營造我們的和諧火電_軍！

從我們咿呀學(xué)語，蹣跚學(xué)步的時候起，耳邊回蕩的最多的便是母親千吩咐、萬叮囑的：“肯定要當(dāng)心，留意平安！”當(dāng)我們行于車道時、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時、當(dāng)我們堅守工作崗位時-------每一步的人生路程依舊鳴著“平安第一”的洪亮口號。

我們做為電建單位，平安將是一個永恒的話題，所以公司樹立起“以人為本、平安第一”的平安、管理理念！公司首先建立起有效的平安管理網(wǎng)絡(luò)：從公司本部的安監(jiān)部到各項目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)平安員的分級設(shè)置，形成一整套行之有效的平安管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)平安文化宣揚，營造公司平安氛圍：信任大家在每個工地的入口都能見到“高興奮興上班去，平平安安回家來”等平安警句、平安寄語的大標(biāo)語牌，這樣的話語時刻提示著我們要遵章守紀(jì)，杜絕一切平安事故的發(fā)生；三是全面開展平安學(xué)習(xí)活動，提高相識，消退平安隱患：從新入司員工的三級平安教化、到各項目部每日的班前“三交”、再公司每年平安月活動的開展等活動和學(xué)習(xí)，使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì)，消退平安隱患的人為源頭；四是增加意識，提高素養(yǎng)，夯實基礎(chǔ)：在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標(biāo)中，各個項目部抓好各項平安措施落實，各個班組規(guī)范人員行為，各個員工養(yǎng)成平安習(xí)慣，從開展平安思想、平安素養(yǎng)教化，創(chuàng)平安班組，開展平安競賽等活動中提高員工平安技能素養(yǎng)，確保員工人身平安，嚴(yán)防平安事故發(fā)生。

公司從上到下一起創(chuàng)新我們的平安工作機(jī)制，發(fā)展平安管理實踐，培育團(tuán)隊精神，培育平安理念，建設(shè)平安文化，從而實現(xiàn)電建_軍平安生產(chǎn)的長治久安，這也讓公司每位員工都身受其益。

曾經(jīng)看過一則寓言故事：一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了，他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里，只輕輕的一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿驚奇地問鑰匙：“為什么我費了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因為我最了解他的心。”是??！每個人的心，都像上了鎖的大門，任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷，才能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙，進(jìn)入別人的心中，了解別人，幫助別人。

“愛心活動”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深化推動，措施方法各種各樣，效果自然也是差錯不齊，為了達(dá)到“愛心活動”“平安工程”最終目的，我們努力打造一把“愛心鑰匙”，深化人心。公司通過組織“愛心光明行動”、“企業(yè)是我家，我要忠誠他”、“前方監(jiān)督，后方囑咐”、“我為平安獻(xiàn)愛心”等形式多樣、行之有效的活動，營造獻(xiàn)愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培育一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、寬容博愛的員工隊伍，以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。

摯友們，我們的電力建設(shè)巨輪正揚起風(fēng)帆，在急流險灘中向志向的彼岸全速前進(jìn)，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛心，共同建設(shè)我們的和諧火電_軍！

感謝大家！

企業(yè)愛心演講稿7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位同事。今日，我特別榮幸能站在這里和大家一起共享我對咱們企業(yè)文化的一點點感想。我的演講題目是——企業(yè)的發(fā)展生命的升華。記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有學(xué)問；學(xué)問都是空虛的，除非有熱忱；熱忱都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的升華，讓我們懷著對迎駕對社會對生活的愛工作吧!讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。

眾所周知，我們迎駕的生活是多姿多彩的，而我今日想說的，不僅僅是那一條條企業(yè)標(biāo)語，也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的迎駕報，也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動，我想說的是隱藏在我們每一個迎駕人心中的愛。

初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩，那時候看到迎駕美麗的環(huán)境，規(guī)模宏大的廠區(qū)，勞碌而喜悅的工人心中充溢了向往，幻想著有一天能成為迎駕集團(tuán)的一份子。如今踏出校門，我有幸成為走進(jìn)迎駕集團(tuán)成為其中光榮的一員。進(jìn)入公司后，我漸漸感覺到了這個大家庭的別出心裁：底蘊深厚的企業(yè)文化、科學(xué)規(guī)范的運營模式以及人性化的管理都給我留下了深刻的印象。尤其讓我感到暖和和親切的是在這樣一個集體中到處充溢了“愛”。

曾記得剛剛進(jìn)入迎駕實習(xí)時有許多東西我都不會，復(fù)印機(jī)不太會用、傳真機(jī)不知道怎么操作，甚至在和別人說話時都會臉紅?？墒菐е覍嵙?xí)的幾位主管并沒有因為我的笨拙而訕笑我，也沒有因為我是實習(xí)生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的關(guān)懷，教我運用各種辦公設(shè)備、教我如何查看和填寫各種報表、向我介紹公司的狀況，使我盡快的融入到這個大家庭中。我進(jìn)入商超部實習(xí)正值下半年商場銷售旺季，每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學(xué)習(xí)到了很多未曾接觸過的東西，查崗、調(diào)查銷量、協(xié)調(diào)公司和商場的關(guān)系乃至于酒的擺放。正是有了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷有了幾位主管的幫助我才能獨立的順當(dāng)完成后來的工作。

企業(yè)的成長須要科學(xué)的規(guī)劃，企業(yè)管理員工須要健全的制度，企業(yè)要加強(qiáng)員工的凝合力須要用愛心。因此，愛心是企業(yè)文化中很重要的部分。在公司制度越來越健全的今日，提高企業(yè)的競爭力很大程度上是提升員工對與企業(yè)的感情，加強(qiáng)企業(yè)的凝合力。只有與企業(yè)有真情實感的員工才會毫無保留的把自己的一切奉獻(xiàn)給自己深愛著的企業(yè)。只有將企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮人的最大能量，給企業(yè)創(chuàng)建最大的效益。

短短幾個月的實習(xí)我感覺到我在大家賜予的愛中慢慢成熟。愛是須要傳遞的，愛會在傳遞中慢慢的長大。接手分銷部促銷主管工作后我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司里也算是一個比較大的部門，單是我們部門就有派駐合肥各個酒店的促銷員60多人。為了讓每個促銷員都能夠感覺到迎駕大家庭的暖和，感受到集體的愛，從促銷員的聘請起先我就給每一個促銷員建立了一份檔案，其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息，還包括了例如愛好、性格特點、家庭住址等。力爭在安排任務(wù)時做到合情合理。許多促銷員向我反映說，在迎駕集團(tuán)工作感覺四周的人就像是自己的親人，沒有壓力卻因為有愛而更加覺得充溢了動力。假如完不成任務(wù)會覺得愧對自己的親人一般。我想這就