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管理體系可減少企業(yè)成本,節(jié)約能源和資源；可減少各類(lèi)事故的發(fā)生,減少事故損可幫助企業(yè)滿(mǎn)足有關(guān)法律法規(guī)要求；也有利于企業(yè)提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。全方位、全周期”的管理，但從實(shí)際執(zhí)行過(guò)程來(lái)看，難以實(shí)現(xiàn)“縱橫無(wú)界”管理。種手段的應(yīng)用既是基于安全健康的考慮，也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要之自管互控相結(jié)合，形成良好的閉合回路。4、落實(shí)責(zé)任部職工的績(jī)效掛鉤，同單位的評(píng)比掛鉤，切實(shí)貫徹“有責(zé)任才有壓力，有壓力才調(diào)了事前預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),具有高度的自我約束、自我完善、自我激勵(lì)的功能。[4]邵聰穎付港英.淺談企業(yè)HSE管理體系的有效實(shí)施[J].生物技術(shù)世界,2014,02:185+187.

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