3篇機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2024年專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料

3篇機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2024年專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料縣人大常委會(huì)主任2023年專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料按照XXX專(zhuān)題民主生活會(huì)安排，會(huì)前，我通過(guò)參加縣委中心組集中學(xué)習(xí)、組織人大常委會(huì)黨組中心組集中學(xué)習(xí)、結(jié)合人大常委會(huì)工作開(kāi)展實(shí)際認(rèn)真自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)了《論黨的自我革命》等書(shū)目，跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章及其黨內(nèi)法規(guī)制度等內(nèi)容，緊緊圍繞“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”等專(zhuān)題開(kāi)展學(xué)習(xí)交流討論，與同志之間開(kāi)展了談心談話，查找了理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面存在的差距和不足，分析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，對(duì)標(biāo)提出了問(wèn)題整改的具體措施，形成了對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)作如下匯報(bào)：一、存在的主要問(wèn)題（一）理論學(xué)習(xí)方面。主要存在三個(gè)問(wèn)題：一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不到位。作為人大常委會(huì)“帶隊(duì)班長(zhǎng)”，自己在理論學(xué)習(xí)上存在全局眼光、思維層次、個(gè)人素養(yǎng)高度還不夠，往往是偏重于實(shí)用主義，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，用什么才去學(xué)什么。比如：在學(xué)習(xí)XX內(nèi)容時(shí)，選擇性學(xué)、關(guān)注重點(diǎn)學(xué)，對(duì)書(shū)目X的內(nèi)容存在個(gè)別章節(jié)“蜻蜓點(diǎn)水”。二是組織學(xué)習(xí)不深入。在組織開(kāi)展人大常委會(huì)黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討時(shí)，結(jié)合常委會(huì)工作開(kāi)展實(shí)際深入研討不夠，認(rèn)為基層人大面對(duì)一線、面對(duì)群眾，在理論學(xué)習(xí)上深鉆不如在業(yè)務(wù)上深思更有意義，影響了學(xué)習(xí)成效。比如：在XX月XX日組織開(kāi)展的X專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討時(shí)，未按照學(xué)原著悟原理的要求深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，以簡(jiǎn)單的發(fā)言代替，導(dǎo)致個(gè)別同志因準(zhǔn)備不充分，發(fā)言沒(méi)有針對(duì)性，學(xué)習(xí)討論沒(méi)有達(dá)到促進(jìn)人大監(jiān)督工作開(kāi)展的目的。三是學(xué)用結(jié)合有差距。面對(duì)自己關(guān)注形式上的內(nèi)容大于實(shí)際，筆記作了不少、重要論述勾劃不少，但在理解其中蘊(yùn)含的實(shí)踐價(jià)值和科學(xué)思想方法的運(yùn)用上思考不夠深入。（二）政治素質(zhì)方面。落實(shí)組織生活制度還不夠嚴(yán)格。班子高度重視，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，堅(jiān)決落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行班子會(huì)議事規(guī)定和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，但是質(zhì)量仍需提高。比如，個(gè)別干部落實(shí)雙重組織生活制度要求有差距，盡管能夠參加所在黨支部組織生活會(huì)，但有時(shí)因工作原因不能堅(jiān)持到底，有中途離場(chǎng)現(xiàn)象。再比如，在一些涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)決策上，個(gè)別同志對(duì)工作研究不深，準(zhǔn)備不充分，發(fā)言不主動(dòng)，提出的意見(jiàn)建議缺乏針對(duì)性。（三）能力本領(lǐng)方面。班子始終敢于直面問(wèn)題，善于迎難而上，能夠以破解難題的實(shí)際成效，帶動(dòng)全縣工作整體提升，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，還有一定差距。比如，當(dāng)前，非法集資、企業(yè)融資擔(dān)保等領(lǐng)域不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)依然存在，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的壓力依然較大；扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、帶貧能力不強(qiáng)，貧困人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、防范返貧機(jī)制還不夠完善，脫貧攻堅(jiān)鞏固提升還需付出艱辛努力；污染防治管控措施落實(shí)還存在死角，一些環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)還較為滯后，環(huán)境質(zhì)量改善任務(wù)仍很艱巨。這些問(wèn)題從側(cè)面反映出攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破的勁頭和力度還不夠大，效果還有待提升，需要我們持續(xù)發(fā)揚(yáng)迎難而上、苦拼實(shí)干的精神，破難題善攻堅(jiān)，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。破解瓶頸難題的力度沒(méi)有擴(kuò)大。深入基層和農(nóng)村實(shí)地了解群眾的急難愁盼問(wèn)題比較少，察民情、解民意、紓民怨方面，了解情況吃的不準(zhǔn)，聯(lián)系群眾做的不好，措施辦法用的不活。在查處侵害群眾利益問(wèn)題時(shí)，雖然心里始終牢記“零容忍、無(wú)禁區(qū)、全覆蓋”的原則，但工作中畏首畏尾、猶豫不決，面對(duì)棘手和壓力問(wèn)題，存在怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕出亂子的心理，跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督的強(qiáng)度不夠。抓指導(dǎo)、嚴(yán)查辦、求創(chuàng)新等方面，精準(zhǔn)發(fā)力不夠，缺乏履職擔(dān)當(dāng)、敢死拼命、苦干實(shí)干、奮發(fā)有為的精氣神。（五）工作作風(fēng)方面。盡管自己能夠率先垂范，對(duì)省市區(qū)委部署安排，能夠按部就班地貫徹執(zhí)行，但對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作方面，缺乏對(duì)新理論、新思路、新舉措的探索研究、分析研判和凝練總結(jié)，以問(wèn)題查擺為導(dǎo)向、以解決問(wèn)題為根本，解決紀(jì)檢監(jiān)察工作的難題，務(wù)實(shí)性不強(qiáng)，效果不明顯，“四風(fēng)”問(wèn)題的整治還不夠到位，抓長(zhǎng)抓常抓細(xì)抓實(shí)抓強(qiáng)不夠，激勵(lì)干部履職擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為上還有一定的差距。（六）廉潔自律方面。管理落實(shí)不強(qiáng)。以上率下，傳導(dǎo)壓力還不夠到位，存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象。對(duì)黨員的管理和監(jiān)督缺乏彈性的約束機(jī)制，真抓嚴(yán)管的態(tài)度不積極、魄力不夠強(qiáng)，監(jiān)督不夠?qū)崱Ｆ綍r(shí)對(duì)黨員干部疏于管理，要求不夠嚴(yán)格，習(xí)慣于給分管領(lǐng)導(dǎo)施加壓力，跟蹤問(wèn)效的力度不夠大，一定程度上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如：通過(guò)各類(lèi)會(huì)議，三令五申地強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，對(duì)干部上下班有遲到早退現(xiàn)象，往往是睜一只眼閉一只眼，致使黨員干部自律意識(shí)減弱，慵懶散漫的思想逐漸滋生，甚至出現(xiàn)放任自流、破罐子破摔的傾向，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題暴露越來(lái)越明顯，一定程度上存在管理的缺口和短板。二、原因剖析（一）宗旨意識(shí)有所淡化工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對(duì)縮小發(fā)展差距、推動(dòng)跨越發(fā)展的勇氣不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘?。?tīng)取群眾意見(jiàn)不充分。在面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題，特別是面對(duì)群眾遇到的困難和問(wèn)題時(shí)，總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系，因此在協(xié)調(diào)處理時(shí)畏首畏尾、顧慮太多，導(dǎo)致過(guò)于注重走程序，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議不充分，致使部分群眾反映事項(xiàng)辦處不及時(shí)。（二）政治意識(shí)有所淡化在一些具體問(wèn)題上敏銳性不強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，對(duì)社會(huì)上一些似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)見(jiàn)怪不怪，對(duì)不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點(diǎn)見(jiàn)怪不怪。狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象，少數(shù)部門(mén)庸政懶政之風(fēng)未滅。大部分班子成員都來(lái)自農(nóng)村，基本上都是從基層一步一步走上來(lái)的，但隨著工作環(huán)境的變化，逐步淡化了對(duì)黨和人民忠誠(chéng)的政治意識(shí)和宗旨意識(shí)。（三）理想信念不牢以上存在的問(wèn)題，根子在于放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。自認(rèn)為長(zhǎng)期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時(shí)間久了，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒(méi)有真正入心入腦、觸及靈魂，沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個(gè)人得失多，考慮大局少。三、下一步努力方向（一）進(jìn)一步樹(shù)牢宗旨意識(shí)作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。（二）進(jìn)一步抓好理論武裝堅(jiān)持把補(bǔ)精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到進(jìn)入思想、推動(dòng)工作；頭腦更加清醒，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明；貫徹更加堅(jiān)決，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學(xué)、朋友相處之道，任何時(shí)候都不能放松對(duì)自己的要求。時(shí)刻謹(jǐn)記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，努力做到公私分明。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長(zhǎng)2023年專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱根據(jù)會(huì)議安排，按照X專(zhuān)題民主生活會(huì)要求，近期，我緊緊圍繞“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”等專(zhuān)題參加了黨組中心組學(xué)習(xí)交流討論，與同志之間開(kāi)展了談心談話，查找了理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面存在的差距和不足，形成了對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)作如下匯報(bào)：一、上年度民主生活會(huì)和縣委巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況（一）2022年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況。在2022年度民主生活會(huì)上，我緊緊圍繞“在帶頭深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’方面、在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面、在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面、在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神方面、在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面、其他方面”，共查擺問(wèn)題X個(gè)問(wèn)題，會(huì)后，結(jié)合實(shí)際梳理建立了整改臺(tái)賬，明確了整改措施和時(shí)限，截止目前，所有問(wèn)題已全部整改到位。（二）縣委巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況。在2023年10月召開(kāi)的縣委巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)上，我緊緊圍繞“聚焦貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面、聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)情況方面、聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況方面”等，共查擺問(wèn)題X個(gè)問(wèn)題，會(huì)后，結(jié)合實(shí)際梳理建立了整改臺(tái)賬，明確了整改措施和時(shí)限，截止目前，所有問(wèn)題已全部整改到位。二、存在的主要問(wèn)題（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。雖然能夠按照要求參加局黨組中心組集中學(xué)習(xí)討論，但主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，缺乏自我提升的意識(shí)和行動(dòng)。（二）政治素質(zhì)方面。政治立場(chǎng)不堅(jiān)定。雖然能夠保持一顆執(zhí)著不變的心，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，但缺乏對(duì)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰，缺乏敏銳的判斷力和領(lǐng)悟力，站在政治的大局和視野看待處理問(wèn)題存在短板，面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，洞察力不夠，對(duì)新媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)缺乏足夠的認(rèn)知，從全局的角度想問(wèn)題、做決策、辦事情明顯不足，有時(shí)出現(xiàn)“慢半拍”的現(xiàn)象。（三）能力本領(lǐng)方面。敢于斗爭(zhēng)的能力本領(lǐng)有待進(jìn)一步提升。對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的各種問(wèn)題、矛盾和不正之風(fēng)，敢于帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，能夠做到旗幟鮮明地指出、批評(píng)。但有時(shí)面對(duì)不同的矛盾和問(wèn)題，未能快速地選擇出最合理的斗爭(zhēng)方式，斗爭(zhēng)的效果還不夠好，方式和方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是擔(dān)當(dāng)作為做的不夠有力有效。雖然能堅(jiān)持常態(tài)化深入基層一線走訪調(diào)研，但工作調(diào)研、督查落實(shí)的多，現(xiàn)場(chǎng)辦公協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題的較少，對(duì)基層的真實(shí)情況了解掌握得不夠全面具體，為基層群眾辦實(shí)事辦好事不多。二是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念不夠系統(tǒng)全面。雖然對(duì)新發(fā)展理念進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，能夠把握其_要義，但理解得還不夠深入透徹，結(jié)合辦公室工作參謀服務(wù)的較多，用新思想新理念指導(dǎo)推動(dòng)工作的經(jīng)驗(yàn)還不足，在轉(zhuǎn)化運(yùn)用、破解發(fā)展難題上成效還不明顯。（五）工作作風(fēng)方面。工作中，雖然也能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，但在接訪日外，接待群眾來(lái)訪較少，同群眾面對(duì)面交流少，對(duì)群眾內(nèi)心的真實(shí)想法和切身感受了解不夠多、感受不夠深，在想問(wèn)題辦事情上，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際出發(fā)。另外，辦公室分包的鄉(xiāng)、村，對(duì)弱勢(shì)群眾往往是重要節(jié)日和活動(dòng)期間送溫暖偏多，平時(shí)幫助解決問(wèn)題較少。（六）廉潔自律方面。警示教育和以案促治作用未有效發(fā)揮。案件“后半篇文章”做得還不夠扎實(shí)，特別是領(lǐng)域性系統(tǒng)性案件的以案促改成效還不夠明顯，還存在“有一個(gè)案件搞一次整改”傾向，從“個(gè)案促改”向“類(lèi)案促改”延伸還有差距，還沒(méi)有形成以案“壓責(zé)任、除風(fēng)險(xiǎn)、改制度、抓治理”逐步遞進(jìn)、制度化常態(tài)化的良性局面。二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析一是理論武裝還不夠深入。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，本人雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也能抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話精神的深入學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的還不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對(duì)黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》，學(xué)得不深不透，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開(kāi)闊。二是黨性修養(yǎng)還不夠過(guò)硬。面對(duì)日常繁多工作任務(wù)，沒(méi)有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，平時(shí)忙于分管事務(wù)性工作多，一定程度上放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，落實(shí)各級(jí)的決策部署和工作要求不夠深入主動(dòng)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠堅(jiān)定。擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)出現(xiàn)了淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對(duì)難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問(wèn)題做得不周全，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，敢于斗爭(zhēng)、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強(qiáng)烈。三、下一步努力方向及整改措施一是加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化本領(lǐng)意識(shí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，真正把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為謀劃和推動(dòng)發(fā)展的工作思路和創(chuàng)新舉措，不斷提高政治敏感性和政治鑒別力，提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為做好本職工作提供重要理論保障。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。積極探索和把握新形勢(shì)下做好黨群工作以及數(shù)字化人力資源工作的內(nèi)在規(guī)律，加強(qiáng)******工作業(yè)務(wù)和自身崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工個(gè)人數(shù)字化素養(yǎng)和能力培養(yǎng)，努力成為行家里手。在實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展上持續(xù)用力、務(wù)求實(shí)效，持續(xù)轉(zhuǎn)改作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)“******辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化。持續(xù)優(yōu)化完善****，著力提升**，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強(qiáng)化知敬畏、存戒懼、守底線的意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)費(fèi)用管控、采購(gòu)招投標(biāo)、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，以管黨治黨責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作責(zé)任的落實(shí)。不斷提高政治站位、政治覺(jué)悟，增強(qiáng)政治定力、政治擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍、敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。抓牢****責(zé)任制落實(shí)，持續(xù)開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)培育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營(yíng)造攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。市委副書(shū)記、市長(zhǎng)在2023年度專(zhuān)題民主生活會(huì)上對(duì)照檢查發(fā)言提綱根據(jù)這次專(zhuān)題民主生活會(huì)的安排，遵循“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的目標(biāo)要求，會(huì)前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委全會(huì)、市委全會(huì)精神，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、意見(jiàn)征集、談心談話、問(wèn)題查擺等規(guī)定環(huán)節(jié)，聯(lián)系工作和思想實(shí)際，重點(diǎn)聚焦“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”6個(gè)方面，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢視，深入查找存在問(wèn)題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)各位同志提出寶貴意見(jiàn)。一、存在的突出問(wèn)題（一）理論學(xué)習(xí)方面一是在理論學(xué)習(xí)內(nèi)容上不全面不系統(tǒng)。能夠堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真通讀規(guī)定的有關(guān)文獻(xiàn)書(shū)目，但學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在一鱗半爪零打碎敲的現(xiàn)象，在全面系統(tǒng)學(xué)、把握精髓學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等方面做得不夠好，有時(shí)存在實(shí)用主義思想，單純?yōu)閷W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，往往是上面要求學(xué)什么就學(xué)什么，滿足于學(xué)習(xí)過(guò)了，筆記做了，心得寫(xiě)了，而沒(méi)有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝心鑄魂。二是在理論學(xué)習(xí)方法上不鉆研不刻苦。對(duì)原文原著原理的鉆研和領(lǐng)悟上有差距，在學(xué)習(xí)方法上存在淺嘗輒止一知半解的問(wèn)題，學(xué)習(xí)不刻苦，自我加壓不夠，自主自學(xué)時(shí)間少，在理論學(xué)習(xí)研究上下功夫不足，常常有用工作取代學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒(méi)有真正做到深入學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)、跟進(jìn)學(xué)習(xí)，不善于從創(chuàng)新理論中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，對(duì)時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)和深遠(yuǎn)意義認(rèn)識(shí)不清理解不透，不能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。（二）政治素質(zhì)方面對(duì)如何增強(qiáng)分管領(lǐng)域干部政治素養(yǎng)缺少深入系統(tǒng)的思考，常常依靠“灌輸式”的政治信念教育，不善于從中國(guó)近現(xiàn)代史、黨史、新中國(guó)史和改革開(kāi)放史中挖掘鮮活的政治經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行政治引導(dǎo)，在政治引導(dǎo)的實(shí)效上還要不斷提升。例如，在城發(fā)公司部分工作的創(chuàng)新推進(jìn)中，有的決策只考慮到大方向上的工作質(zhì)效，忽略了落實(shí)難度和對(duì)基層干部畏難情緒上的疏導(dǎo)，導(dǎo)致停車(chē)場(chǎng)改建提升項(xiàng)目未能如期完成。（三）能力本領(lǐng)方面沒(méi)有時(shí)刻將群眾滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)為了快速推動(dòng)和落實(shí)工作，有些決策沒(méi)有充分征求群眾的意見(jiàn)建議。對(duì)于群眾急難愁盼問(wèn)題，有時(shí)只注重發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，與群眾缺少必要的溝通交流，思想工作沒(méi)有做到群眾心坎上，一些群眾對(duì)政策缺少共鳴感。例如，在解決兒少中心職工上訪問(wèn)題過(guò)程中，雖然突破了政策上的難題，但過(guò)程時(shí)間較長(zhǎng)，落實(shí)有難度，導(dǎo)致一些職工產(chǎn)生負(fù)面情緒。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。在破解發(fā)展要素瓶頸制約上步子還需進(jìn)一步加大。近年來(lái)，我們圍繞破解土地、資金、人才瓶頸制約，積極推進(jìn)“三塊地”改革，創(chuàng)新土地收儲(chǔ)辦法，用足用活占補(bǔ)平衡增減掛鉤政策，扎實(shí)推進(jìn)土地綜合治理，不斷深化投融資_改革，探索推進(jìn)投融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，大力實(shí)施政府和社會(huì)資本合作，取得了突破性成效。但在人才引進(jìn)方面，雖然采取了一系列措施，由于受各方面因素影響，**專(zhuān)業(yè)型高層次人才匱乏的局面還沒(méi)有得到根本扭轉(zhuǎn)。（五）工作作風(fēng)方面為民服務(wù)意識(shí)不夠深。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過(guò)多考慮上級(jí)的要求，但沉下身子設(shè)身處地的為群眾思考的意識(shí)不夠，老百姓得到的實(shí)惠不多。如，2023年全市經(jīng)歷大面積洪澇，有部分鎮(zhèn)村的山塘無(wú)法正常蓄水灌溉和排洪泄?jié)常瑢?dǎo)致全市水稻、香芋、烤煙、柑橘等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)受洪澇災(zāi)害影響，出現(xiàn)減產(chǎn)情況。（六）廉潔自律方面一是談心談話溝通交流做得還不夠。經(jīng)常以業(yè)務(wù)工作為主，平時(shí)主動(dòng)與分管領(lǐng)域、分管部門(mén)的黨員干部談心談話較少，談心談話方式方法較簡(jiǎn)單，接觸時(shí)談工作方面的比較多，對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問(wèn)題談得相對(duì)較少。二是在黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行方面還不夠到位。堅(jiān)持以違紀(jì)違法典型事例為鏡鑒，進(jìn)一步對(duì)照檢查，做到明底線、知敬畏、存戒懼，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。但在指導(dǎo)分管工作時(shí)，存在抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少的問(wèn)題，對(duì)分管領(lǐng)域、分管部門(mén)的監(jiān)管主要以上黨課、召開(kāi)座談會(huì)的形式教育管理分管領(lǐng)域的黨員干部，方式方法相對(duì)比較單一。二、原因剖析（一）政治站位不夠高。認(rèn)為支部是最基層的一級(jí)組織，談理想太空，講政治太遠(yuǎn)，只有把工作干好了，才能底氣足，因而對(duì)支部的政治功能是什么，如何發(fā)揮支部的政治功能，怎樣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，具體應(yīng)該“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，導(dǎo)致支部在發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面有所欠缺。無(wú)論是理論學(xué)習(xí)還是榜樣學(xué)習(xí)，高度都還不夠，對(duì)理想信念的把握還不夠精準(zhǔn)。深入反思班子存在的問(wèn)題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺(jué)得談?wù)翁h(yuǎn)太空，只要管好自己的本職工作就行。（二）執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。支部的制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)，存在重形式、輕實(shí)效的問(wèn)題，有時(shí)不能正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而影響執(zhí)行實(shí)效.對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒(méi)有注意時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。（三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)，支部班子部分成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題和推進(jìn)工作，導(dǎo)致聯(lián)系服務(wù)群眾的方式方法不夠靈活。班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問(wèn)題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識(shí)淡薄了，先進(jìn)性意識(shí)淡化了，認(rèn)為在基層工作沒(méi)想頭、沒(méi)奔頭、沒(méi)搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。（四）黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。有的同志進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開(kāi)始消減，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革