教師離職協(xié)議

教師離職協(xié)議1.引言本協(xié)議是由[學(xué)校名稱]（下稱“學(xué)?！保┡c[教師姓名]（下稱“教師”）共同商議并簽署的有關(guān)教師離職事宜的協(xié)議。根據(jù)雙方自愿、平等和協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下共識(shí)：2.解除勞動(dòng)關(guān)系雙方確認(rèn)，根據(jù)教師個(gè)人意愿，教師與學(xué)校之間的勞動(dòng)關(guān)系將于本協(xié)議生效之日起解除。學(xué)校同意按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序解除教師的勞動(dòng)合同，同時(shí)會(huì)按照合同約定向教師支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償和福利。3.離職補(bǔ)償和福利學(xué)校將根據(jù)國家法律法規(guī)、學(xué)校相關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的原則，向教師支付離職補(bǔ)償金。離職補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：（1）教師在學(xué)校工作的年限；（2）教師最后一個(gè)月的工資。具體計(jì)算公式為：離職補(bǔ)償金=[教師工作年限]×[教師最后一個(gè)月工資]。此外，學(xué)校還將向教師支付剩余的工資和離職前的年假補(bǔ)償金，具體金額需要根據(jù)教師在校工作時(shí)間和相關(guān)規(guī)定來確定。4.資料交接和保密義務(wù)在本協(xié)議生效之日起，教師應(yīng)將與工作相關(guān)的一切資料、文件和設(shè)備交還給學(xué)校，確保學(xué)?？梢皂樌M(jìn)行工作交接和繼續(xù)運(yùn)營。教師在離職后應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)學(xué)校的保密義務(wù)，不得泄露學(xué)校的商業(yè)機(jī)密、教學(xué)秘密以及其他屬于學(xué)校的機(jī)密信息。5.其他約定本協(xié)議生效后，教師不得以任何形式，公開或私下，對(duì)學(xué)校進(jìn)行誹謗、詆毀或損害學(xué)校聲譽(yù)的行為。若教師違反以上約定，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并追求相關(guān)的賠償責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，教師和學(xué)校各保留一份，雙方簽字蓋章后生效。6.解決爭(zhēng)議雙方在履行本協(xié)議過程中如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。教師：簽字：日期：學(xué)校：簽字：日期：以上是教師離職協(xié)議的內(nèi)容，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解協(xié)議的各項(xiàng)條款。一旦簽署，即表示