鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 敬老院護(hù)理員合同

鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院護(hù)理員合同合同

甲方：鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院

乙方：護(hù)理員

鑒于：

甲方是一家位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，負(fù)責(zé)提供護(hù)理服務(wù)給敬老院內(nèi)的老年人；

乙方是一名具有相關(guān)護(hù)理技能和資質(zhì)的個(gè)人，愿意在甲方進(jìn)行護(hù)理工作；

雙方根據(jù)平等自愿原則，達(dá)成以下合同條款：

第一條工作內(nèi)容

乙方作為敬老院護(hù)理員，需提供以下服務(wù)：

1.日常生活照料，包括但不限于飲食照料、穿衣梳洗、床鋪整理等。

2.生活環(huán)境衛(wèi)生管理，包括但不限于房間打掃、洗衣服、清潔公共區(qū)域等。

3.協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和運(yùn)動(dòng)，如需參與有關(guān)健康狀況的監(jiān)測(cè)和記錄等。

4.協(xié)助配合醫(yī)生和護(hù)理團(tuán)隊(duì)提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，包括但不限于換藥、測(cè)量生命體征等。

5.善意陪伴老年人，提供情感支持和精神慰藉，保障老年人的福利和生活質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排，并根據(jù)實(shí)際情況可能有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

第三條工資與福利

1.乙方每月實(shí)際出勤工作天數(shù)為基準(zhǔn)，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

2.甲方提供符合法律法規(guī)要求的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方負(fù)責(zé)提供良好工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，保障乙方的生命安全和身體健康。

第四條合同期限和終止

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.若乙方在合同期內(nèi)主動(dòng)要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。

3.若甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，或乙方發(fā)生嚴(yán)重違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。

第五條保密責(zé)任

乙方在工作過(guò)程中可能接觸到老年人的個(gè)人信息和敏感信息，乙方應(yīng)承諾將保守這些信息，并絕對(duì)保密，不得泄露給任何第三方。

第六條其他約定

1.甲方將根據(jù)需要提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.雙方需相互尊重、友好合作，共同維護(hù)敬老院的正常運(yùn)行秩序。

第七條爭(zhēng)議解決

雙方如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)提起訴訟解決。

第八條合同變更

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充和變更，補(bǔ)充和變更的內(nèi)容需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議并簽字確認(rèn)后生效。

第九條合同解釋

本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如出現(xiàn)翻譯錯(cuò)誤或爭(zhēng)議，應(yīng)以中文原文為準(zhǔn)。

第十條合同生效

本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：