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文檔簡介

房屋中介公司員工保密協(xié)議1.引言2.定義公司機密信息：指房屋中介公司的商業(yè)、技術(shù)、財務(wù)等方面的信息，包括但不限于公司的商業(yè)計劃、客戶信息、房屋交易信息、薪酬制度、行銷策略等。泄露：指未經(jīng)授權(quán)而向任何非相關(guān)員工或外部實體披露公司機密信息。3.保密義務(wù)員工在加入房屋中介公司時，對于公司的機密信息有保密義務(wù)。員工應(yīng)采取合理的措施，確保公司機密信息不被泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員或?qū)嶓w。員工在離開房屋中介公司后，仍需遵守保密義務(wù)，不得將機密信息用于個人或其他公司的利益。4.保密措施員工需妥善保管與公司相關(guān)的文件、記錄、計算機文件以及其他載有公司機密信息的介質(zhì)。員工應(yīng)采取必要的措施，避免公司機密信息遭受未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、修改或破壞，并在其掌握的范圍內(nèi)保證信息的完整性和安全性。5.標(biāo)識和保密公司有權(quán)對標(biāo)有“機密”或類似標(biāo)記的文件、記錄或介質(zhì)進行保密。員工無權(quán)對標(biāo)有“機密”或類似標(biāo)記的文件、記錄或介質(zhì)進行泄露或不當(dāng)使用，除非得到相關(guān)授權(quán)。6.終止合作合作關(guān)系終止時，員工應(yīng)立即歸還公司的所有機密信息和相關(guān)資料，不得保留任何副本。在終止合作后，員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何公司機密信息。7.違約與違約責(zé)任如果員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)進行相應(yīng)追究，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。員工違約或泄露公司機密信息將嚴(yán)重影響公司的權(quán)益和競爭優(yōu)勢，公司有權(quán)采取必要的法律手段維護自身合法權(quán)益。8.有效期和修訂本協(xié)議從員工加入房屋中介公司之日起生效，并在員工離職后繼續(xù)有效。公司有權(quán)根據(jù)實際情況對本協(xié)議進行修訂和更新。任何修訂和更新應(yīng)以書面形式通知員工，員工應(yīng)對修訂后的協(xié)議同樣承擔(dān)保密義務(wù)。9.適用法律和司法管轄本協(xié)議受法律法規(guī)的約束。雙方同意，對于因協(xié)議違約所引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無法達成一致意見，則提交合同履行地人

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