弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述模版

第頁(yè)共頁(yè)弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述模版崗位名稱(chēng)：弱電銷(xiāo)售經(jīng)理部門(mén)：銷(xiāo)售部崗位級(jí)別：中級(jí)工作地點(diǎn)：XX城市工作職責(zé)：1.制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司弱電產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.建立并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，發(fā)掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道。3.跟進(jìn)客戶(hù)的需求，及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)和解決方案，解答客戶(hù)的疑問(wèn)，促成銷(xiāo)售合作。4.跟蹤客戶(hù)訂單的執(zhí)行情況，確保訂單按時(shí)交付，并協(xié)調(diào)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。5.組織和參與各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，如產(chǎn)品推廣活動(dòng)、展覽會(huì)等，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)售量。6.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和市場(chǎng)情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。7.完成公司下達(dá)的其他銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售報(bào)表的填寫(xiě)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。8.提供銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售能力，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.3年以上弱電產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售流程和渠道管理，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備良好的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和商務(wù)談判能力，能夠有效與客戶(hù)進(jìn)行溝通和合作。4.熟悉弱電行業(yè)市場(chǎng)，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定有效的銷(xiāo)售策略。5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，有效管理銷(xiāo)售過(guò)程和團(tuán)隊(duì)資源。6.具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)和工作效率。7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，不斷提升個(gè)人能力。8.熟練使用辦公軟件和銷(xiāo)售管理工具，如Word、Excel、CRM等。薪資待遇：薪資將根據(jù)個(gè)人的資歷、經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效來(lái)確定，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。除了薪資外，我們還提供完善的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等，同時(shí)還有良好的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。備注：