勞動防護用品發(fā)放安全管理制度模版

第頁共頁勞動防護用品發(fā)放安全管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的人身安全和身體健康，規(guī)范勞動防護用品的發(fā)放和管理工作，建立系統(tǒng)的安全管理機制，特制定本管理制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括勞動者及其他與本單位勞動關系的人員。第三條勞動防護用品指的是根據工作環(huán)境和崗位的要求，用于防護員工安全和健康的各類設備、器材及物品。第四條勞動防護用品的發(fā)放和管理必須遵循“預防為主、防護為輔、控制風險、保障安全”的原則。第五條本制度的實施和監(jiān)督由勞動保護部門負責。第二章勞動防護用品的發(fā)放原則第六條勞動防護用品的發(fā)放應按照以下原則進行：1.防護必要性原則：防護用品的發(fā)放必須基于確定的工作崗位和工作環(huán)境需求，確保員工在工作中所受到的危害、風險和傷害得到有效的控制和防護。2.防護合理性原則：發(fā)放的防護用品應經過科學合理的選擇，不得過度或不足，以最大限度地保護員工的安全和健康。3.防護優(yōu)先性原則：發(fā)放的防護用品應以避免事故、職業(yè)病和傷害的發(fā)生為優(yōu)先目標，以預防為主，防護為輔。4.防護綜合性原則：發(fā)放的防護用品應根據工作崗位和工作環(huán)境的特點，考慮多種因素綜合配備。5.防護更新性原則：發(fā)放的防護用品應根據使用壽命、損壞情況、新技術等因素，定期更新和更換。第三章勞動防護用品的發(fā)放程序第七條本單位勞動防護用品的發(fā)放程序如下：1.確定工作崗位和工作環(huán)境的防護需求。2.編制防護用品發(fā)放計劃。3.采購防護用品。4.進行防護用品的驗收。5.登記發(fā)放防護用品。6.進行防護用品的使用培訓。7.定期進行防護用品的檢查和維護。8.更新和更換防護用品。第四章勞動防護用品的發(fā)放管理第八條本單位勞動防護用品的發(fā)放管理應按以下要求進行：1.建立完善的防護用品發(fā)放臺賬，記錄防護用品的發(fā)放情況、使用情況和更新情況。2.防護用品發(fā)放前，應對員工進行相關培訓，提高員工對防護用品的認識和使用技能。3.加強防護用品的使用管理，嚴禁私自調換、損壞或冒用防護用品。4.防護用品的更新和更換應定期進行，確保防護用品的有效性和可靠性。5.發(fā)現(xiàn)防護用品存在問題或損壞時，應立即予以修復或更換。第五章員工的義務和權利第九條在使用勞動防護用品過程中，員工有以下義務和權利：1.員工有義務正確佩戴和使用防護用品，不得私自調換、損壞或冒用防護用品。2.員工有權要求單位提供符合工作崗位和工作環(huán)境要求的防護用品，并對不符合要求的防護用品提出異議。3.員工有權拒絕使用不符合要求或損壞的防護用品，并有責任及時向單位報告。4.員工有權參與對防護用品的檢查和維護工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和意見。第六章監(jiān)督與處罰第十條對違反本制度的行為，將根據違反程度和影響情況，采取相應的紀律處罰措施。第十一條對本制度實施過程中存在的問題和難題，應立即上報勞動保護部門，由勞動保護部門進行調查和處理。第十二條對有關發(fā)放勞動防護用品的人員，應定期進行培訓和考核，提高其