2023版快遞分揀員助理聘用協(xié)議書

2023版快遞分揀員助理聘用協(xié)議書日期：[填寫日期]雇主：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]受聘人：[受聘人姓名]住質(zhì)：[受聘人住質(zhì)]聯(lián)系方式：[受聘人聯(lián)系方式]鑒于：雇主是一家在[所在地]從事快遞業(yè)務(wù)的公司，具備合法經(jīng)營資格；受聘人具備從事快遞分揀工作的相關(guān)資質(zhì)和能力；雙方自愿達成聘用協(xié)議，就受聘人擔任雇主公司的快遞分揀員助理事宜達成一致。經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下條款：一、聘用期限受聘人同意從[起始日期]起正式成為雇主公司的快遞分揀員助理，聘用期限為[聘用期限]。二、工作內(nèi)容和職責受聘人將擔任快遞分揀員助理職位，主要職責包括但不限于：協(xié)助快遞分揀員進行快遞分揀、打包、貼標等工作；協(xié)助處理快遞配送中的問題和異常情況；保持工作區(qū)域整潔等。受聘人應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率，嚴守公司的工作紀律和規(guī)章制度。三、工作時間和地點受聘人的工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間由雇主公司安排。工作地點為雇主公司的指定地點，如有變動，雙方協(xié)商決定。四、報酬與福利受聘人將按照雇主公司的薪酬制度享受相應(yīng)待遇，具體工資標準為[工資標準]。另外，受聘人還享有其他由雇主公司提供的福利待遇，具體以雇主公司規(guī)定為準。工資將于每月[發(fā)放日期]發(fā)放，發(fā)放方式為[發(fā)放方式]。受聘人需要繳納的社會保險、公積金等法定保險費用由雇主公司全額承擔。五、保密責任受聘人承諾在聘用期內(nèi)和聘用解除后對雇主公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，不得私自泄露或利用相關(guān)信息。受聘人在解除勞動關(guān)系后應(yīng)返還和刪除雇主公司所有資料和文件，并確保不存在任何影印件、復(fù)制件或電子文件等。六、解雇和辭職如果受聘人違反工作紀律、職責要求或雇主公司政策規(guī)定，導(dǎo)致嚴重后果的，雇主公司有權(quán)解雇受聘人，并解除本協(xié)議。如果受聘人有合理原因希望解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知雇主公司，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除本協(xié)議。七、其他條款本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效；本協(xié)議書的修改、補充和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。本協(xié)議書一經(jīng)簽署生效后，將取代雙方之前達成的任何口頭或書面約定。本協(xié)議書的有效性、履行及爭議解決適用于[所在地]法律。雇主：_________________