勞動保護(hù)用品配備和管理制度模版

第頁共頁勞動保護(hù)用品配備和管理制度模版第一章總則第一條為了保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的配備和管理工作，確保勞動過程中的安全和健康，維護(hù)員工的合法權(quán)益，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有勞動者在勞動過程中使用保護(hù)用品的配備和管理。第三條保護(hù)用品是指為保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康而配備的、用于防范職業(yè)危害的安全設(shè)備、防護(hù)用品等。第四條本制度的宗旨是：預(yù)防職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全。第五條本制度的具體內(nèi)容包括勞動保護(hù)用品的配備要求、管理措施、責(zé)任和義務(wù)等。第二章勞動保護(hù)用品的配備要求第六條本單位要根據(jù)工作的性質(zhì)、環(huán)境的特點和職業(yè)危害的程度，確定相應(yīng)的勞動保護(hù)用品的配備要求。第七條勞動保護(hù)用品的配備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)的要求。第八條勞動保護(hù)用品的配備要實行分類管理，根據(jù)不同的工作崗位和風(fēng)險等級，確定不同等級的保護(hù)用品。第九條勞動保護(hù)用品的配備應(yīng)與員工的工作任務(wù)相匹配，并由單位負(fù)責(zé)配備和提供。第十條勞動保護(hù)用品的配備數(shù)量應(yīng)充分滿足員工的需要，保證員工在工作中能夠隨時使用。第三章勞動保護(hù)用品的管理措施第十一條單位應(yīng)建立健全勞動保護(hù)用品的管理制度，并組織實施，確保管理制度的有效執(zhí)行。第十二條單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購、配備和管理工作，并定期組織培訓(xùn)，提高管理人員的專業(yè)知識和能力。第十三條單位應(yīng)定期進(jìn)行勞動保護(hù)用品的檢查和維護(hù)，確保使用效果和使用壽命。第十四條單位應(yīng)對勞動保護(hù)用品進(jìn)行定期的更新和替換，確保保護(hù)用品的有效性和適用性。第十五條單位應(yīng)及時采取措施，修復(fù)或更換勞動保護(hù)用品出現(xiàn)故障、損壞或不適用的情況。第十六條單位應(yīng)對勞動保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行記錄和管理，并保存相關(guān)資料，加強(qiáng)對員工使用情況的監(jiān)督和檢查。第四章責(zé)任和義務(wù)第十七條單位有責(zé)任保障員工的生命安全和身體健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。第十八條管理人員應(yīng)認(rèn)真履行勞動保護(hù)用品的采購、配備和管理職責(zé)，并保證保護(hù)用品的合格和有效。第十九條員工有義務(wù)正確使用勞動保護(hù)用品，并積極配合單位的管理工作。第二十條管理人員和員工有權(quán)利對勞動保護(hù)用品的配備和管理提出建議和意見，并有權(quán)利要求單位采取相應(yīng)措施。第五章附則第二十一條本制度由單位負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十二條本制度自頒布之日起施行。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸單位