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文檔簡介

一、培養(yǎng)目的學(xué)技能和科研能力等方面得到全方面提高,成為我校教學(xué)科研能力和教學(xué)示范145周歲下列，大學(xué)?？萍耙陨?年以上教齡，重點是有培養(yǎng)前途的中青年教師。232341511次公6178910培養(yǎng)分校內(nèi)培養(yǎng)和校外培養(yǎng)。骨干教師培養(yǎng)重要以校內(nèi)培養(yǎng)為主、教研組“共性與個性相結(jié)合”的原則進(jìn)行培養(yǎng)。（一）12456（二）2節(jié)，做到聽課有統(tǒng)計，有建3（三）12（一）1234567（三）骨干教師考核量化表（學(xué)期 考核時間 51-5分。1050005002110總分（100分民意測評成果：參加評議教 人。其中，滿 人，基本滿 人，不滿 人 （教研組長簽字 （教導(dǎo)主任簽字 （校長長簽字（公章

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