醫(yī)院科室民主管理工作制度

醫(yī)院科室民主管理工作制度_物業(yè)經(jīng)理人更多內(nèi)容源自綠化

人民醫(yī)院科室民主治理工作制度

第一章總則

第一條為標準我院各科室內(nèi)部的治理行為，確保全院職工依法行使知情權(quán)、參加權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)視權(quán)，調(diào)動全院職工的積極性和制造性，推動科室實行科學(xué)治理、民主治理、依法治理，營造和諧共事的治理氣氛。參照《深圳市衛(wèi)生局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)章(試行)》、《深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)科室民主治理工作制度》等規(guī)定，制訂本工作制度。

其次條各科科室民主治理工作適用本工作制度。

第三條科室民主治理實行民主集中制原則指導(dǎo)下的科主任負責(zé)制，列入議題范圍的事項以會議表決形式表達科室集體的意志。

第四條但凡上級組織有明文規(guī)定或是上級組織指派的工作以及院領(lǐng)導(dǎo)班子打算的事項，科室必需聽從執(zhí)行。若有異議，在執(zhí)行的同時可以逐級向上級組織反映狀況。

其次章機構(gòu)與職責(zé)

第五條醫(yī)院科室民主治理工作實行黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，各部門各負其責(zé)，全院職工積極參加的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

第六條成立醫(yī)院“科室民主治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由行政一把手擔(dān)當(dāng)，成員由醫(yī)院行政班子成員、行政辦公室負責(zé)人和相關(guān)科室負責(zé)人組成?？剖颐裰髦卫砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政辦公室。

組長：z

成員：z

科室民主治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

(一)負責(zé)審定科室民主治理實施細則并組織實施;

(二)按科室民主治理要求的內(nèi)容、程序等指導(dǎo)、落實各項工作;

(三)負責(zé)落實群眾對科室民主治理工作的合理意見或建議。

第七條成立“醫(yī)院科室民主治理監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由黨組織負責(zé)人擔(dān)當(dāng)，成員由醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員、黨辦、紀委、工會等部門負責(zé)人組成。科室民主治理監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦。

組長：**

副組長：**

成員：**

科室民主治理監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

(一)負責(zé)對科室民主治理執(zhí)行狀況進展監(jiān)視、檢查和考核;

(二)負責(zé)受理群眾對科室民主治理的意見或建議;

(三)負責(zé)討論打算對執(zhí)行科室民主治理工作的有關(guān)人員的獎懲。

第八條科室人數(shù)在7人以上的成立“科室民主治理小組”，組長由科室負責(zé)人擔(dān)當(dāng)，成員應(yīng)有代表性，人數(shù)為單數(shù)，至少要由3人以上組成。

第三章議題范圍

第九條科室以下事項應(yīng)提交科室民主治理小組爭論：

(一)討論科室中長期進展規(guī)劃，總結(jié)本年度工作狀況，制訂下一年度科室的工作規(guī)劃;

(二)科室內(nèi)部擬增減崗位規(guī)劃及人員配備規(guī)劃，科內(nèi)人員的工作分工等;

(三)科室內(nèi)部績效工資安排方案，科室本錢核算的討論和表決;

(四)科室內(nèi)部使用設(shè)備、高值耗材等的購置規(guī)劃和新工程、新技術(shù)開展的可行性討論論證;

(五)討論打算對科室內(nèi)部工作人員的獎懲、推優(yōu)評先、業(yè)績考核等;

(六)科室行政、醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作的重要改革措施及實施方案;

(七)對患者的有效投訴進展分析，并制定整改措施;

(八)其他需要科室民主治理小組爭論的事項。

第四章議事程序

第十條凡討論打算科室重大問題的會議，須有半數(shù)以上科室民主治理小組成員到會方可進行。會議由科室民主治理小組組長主持，科室民主治理小組成員參與。

第十一條屬科室民主治理小組議題范圍內(nèi)的重大突發(fā)大事和緊急狀況，科室民主治理小組未能集體議事及會議表決的，科室負責(zé)人要準時向醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，按醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)意見辦理，事后應(yīng)準時向科室民主治理小組成員匯報。

第十二條科室民主治理小組討論打算重大問題，按下述程序進展：

(一)會前協(xié)調(diào)。討論打算科室內(nèi)部重大問題的，議題應(yīng)在科室民主治理小組成員之間作會前協(xié)調(diào)，由組長打算是否上會。

(二)預(yù)備材料。科室民主治理小組會議定期或依據(jù)狀況召開。上會材料有提出議題的小組成員預(yù)備，凡供應(yīng)材料不齊的，與會人員在表決時可以材料不齊為理由宣布棄權(quán)，并將棄權(quán)理由載入會議原始記錄。

(三)提前通知。會議以書面、電話或口頭通知等形式提前通知應(yīng)到會人員。

(四)充分爭論。會議由組長主持，由提出議題的小組成員介紹上會材料，對議題進展充分爭論。爭論時要充分發(fā)揚民主，虛心聽取各成員的意見。因故未到會小組成員的意見，可用書面形式在會上表達。

(五)逐項表決。會議由主持人視爭論狀況打算可否進入表決程序。意見比擬全都時，可進展表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數(shù)接近時，可暫緩表決，留待下次會議爭論。會議實行逐項表決。表決一般采納無記名形式，會議記錄須記錄同意、反對和棄權(quán)的票數(shù)。

(六)作出決策?？剖邑撠?zé)人以科室民主治理小組的表決結(jié)果作為依據(jù)做出最終打算;當(dāng)議題在科室民主治理小組會議上意見分歧無法通過，科室負責(zé)人也無法做出最終打算時，應(yīng)將議題提交科室全體人員參與的會議上爭論并無記名投票表決后上報醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)，由院領(lǐng)導(dǎo)集體做出打算。

第五章

資料治理

第十三條會議記錄?？剖颐裰髦卫硇〗M會議須指定專人負責(zé)記錄。會議記錄內(nèi)容應(yīng)包括：會議名稱、會議主持人、正式與會人員、缺席人員、會議記錄人員、會議通知提前送達時限、須到會人數(shù)比例、每個議題的爭論、表決狀況、決策通過比例及最終打算。

第十四條資料保存。會議資料包括會議通知、議案、科學(xué)論證材料、會議原始記錄等有關(guān)文件。會議資料按各科室文件保管制度保存。

第六章監(jiān)視、檢查與考核