醫(yī)院臨時工管理暫行規(guī)定

第頁共頁醫(yī)院臨時工管理暫行規(guī)定第一章總則為規(guī)范醫(yī)院臨時工管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，特制定本規(guī)定。第二章臨時工的定義和范圍第一條臨時工是指在醫(yī)院內(nèi)按照一定工作時間、工作內(nèi)容及工資報酬方式雇傭的非固定工作人員。第二條臨時工工作期限一般不超過3個月，視工作需求可以適當(dāng)延長。第三條醫(yī)院臨時工的工作范圍包括但不限于護理、醫(yī)技、行政、后勤等崗位。第四條臨時工工資報酬由醫(yī)院根據(jù)工作內(nèi)容及工作時間確定，并按時發(fā)放。第三章臨時工的招聘與錄用第一條醫(yī)院在需要臨時工時，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院內(nèi)部公示，為員工提供平等的機會。第二條醫(yī)院可以通過報紙、網(wǎng)上招聘等方式進行臨時工的招聘。第三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照崗位要求和能力評估進行臨時工的面試。第四條醫(yī)院臨時工錄用后，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同并按時上班，否則醫(yī)院有權(quán)解除合同。第四章臨時工的工作管理第一條臨時工應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間上班，準(zhǔn)時出勤，不得遲到早退，不得擅自請假。第二條臨時工應(yīng)當(dāng)服從醫(yī)院的工作安排和指揮，按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。第三條臨時工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守醫(yī)療保密制度，保護患者隱私，不得泄露患者信息。第四條臨時工應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，不得發(fā)生違紀(jì)違法行為。第五條臨時工應(yīng)當(dāng)保護醫(yī)院財產(chǎn)，妥善使用和保管工作用具，不得私自將工作物品帶出醫(yī)院。第六條臨時工在工作期間發(fā)現(xiàn)問題或者危險情況，應(yīng)當(dāng)及時上報，并積極配合處理。第七條臨時工應(yīng)當(dāng)保持良好的工作狀態(tài)和形象，不得影響醫(yī)院的正常秩序和聲譽。第五章臨時工的福利待遇第一條臨時工享受與固定員工相同或類似的工作條件和福利待遇。第二條臨時工享受醫(yī)院提供的工傷和意外傷害保險。第三條臨時工在工作期滿后，如有需要繼續(xù)工作，可以與醫(yī)院協(xié)商簽訂新的合同。第六章違規(guī)處理第一條臨時工有下列行為之一的，醫(yī)院有權(quán)解除勞動合同，并取消其臨時工身份：1.嚴(yán)重遲到早退或頻繁擅離崗位；2.違反醫(yī)療保密制度，泄露患者信息；3.發(fā)生違紀(jì)違法行為；4.嚴(yán)重失職或者工作不到位，影響醫(yī)院正常工作秩序；5.盜竊、損毀醫(yī)院財產(chǎn)或其他違法犯罪行為。第二條臨時工有輕微違紀(jì)行為的，醫(yī)院可以給予口頭警告或者書面警告。第七章附則第一條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。第二條對于不在本規(guī)定范圍內(nèi)的事項，參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條對于本規(guī)定的解