委托人力資源協(xié)議

委托人力資源協(xié)議一、協(xié)議背景二、協(xié)議內(nèi)容定義委托方：指提供委托的一方，即甲方。承接方：指接受委托的一方，即乙方。人力資源服務(wù)：指承接方為委托方提供的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等相關(guān)人力資源管理服務(wù)。委托項(xiàng)目：指委托方要求承接方提供的具體人力資源服務(wù)項(xiàng)目。服務(wù)內(nèi)容委托方授權(quán)承接方為其提供人力資源服務(wù)，包括但不限于：招聘服務(wù)：幫助委托方進(jìn)行崗位招聘，篩選合適的候選人，并提供招聘進(jìn)展報(bào)告。培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)委托方的需求，提供員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)材料，并組織培訓(xùn)活動(dòng)。績(jī)效管理服務(wù)：協(xié)助委托方制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，收集員工績(jī)效數(shù)據(jù)，并提供評(píng)估報(bào)告。其他相關(guān)人力資源管理服務(wù)。委托方應(yīng)準(zhǔn)確向承接方提供相關(guān)需求和要求，并提供必要的支持與合作，以保證服務(wù)能夠順利進(jìn)行。服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。雙方可根據(jù)需要協(xié)商決定是否續(xù)簽協(xié)議，但續(xù)簽時(shí)需依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。服務(wù)報(bào)酬委托方應(yīng)按照約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)報(bào)酬。報(bào)酬支付方式由雙方協(xié)商確定，可選擇按月支付或一次性支付。保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中涉及到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方透露或泄露涉及本協(xié)議的保密信息。免責(zé)聲明在服務(wù)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，受影響的一方不承擔(dān)責(zé)任。雙方應(yīng)在合作過程中保持及時(shí)溝通，并協(xié)商解決可能產(chǎn)生的問題。協(xié)議變更與解除如需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議并簽署補(bǔ)充協(xié)議。若因特殊情況等原因需解除協(xié)議，解除方應(yīng)提前給予另一方書面通知，雙方協(xié)商解決未竟事宜。三、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，具有法律效力。甲方（委托方）：簽字：__________________日期：__________________乙方（承接方）：簽字：_