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文檔簡介
人力資源外包服務(wù)協(xié)議書(總體框架)1.引言該協(xié)議書旨在規(guī)范并明確委托方與外包服務(wù)提供方之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,確保雙方在人力資源外包服務(wù)過程中的合作順利進(jìn)行。本協(xié)議書包括了外包服務(wù)的范圍、時間、費(fèi)用、保密要求等各項重要內(nèi)容,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀、理解并遵守。2.參與方委托方:[委托方名稱]外包服務(wù)提供方:[外包服務(wù)提供方名稱]3.外包服務(wù)范圍招聘與選拔培訓(xùn)與發(fā)展工資與福利管理崗位調(diào)整與離職處理組織與績效管理其他人力資源相關(guān)服務(wù)4.時間安排本協(xié)議書自[起始日期]起生效,至[終止日期]止。雙方可協(xié)商延長協(xié)議期限,并在協(xié)議期滿前15天內(nèi)書面通知對方。5.費(fèi)用與支付方式外包服務(wù)的費(fèi)用為[金額],雙方約定如下支付方式:在簽署本協(xié)議后,委托方需支付[金額]作為預(yù)付款,用于啟動外包服務(wù)。每[周期],委托方需按協(xié)議約定的金額支付外包服務(wù)費(fèi)用。如需額外費(fèi)用,雙方需提前協(xié)商確定,并書面確認(rèn)。6.保密要求保密責(zé)任:雙方應(yīng)對接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面許可,不得向第三方披露。保密措施:雙方應(yīng)采取合理的技術(shù)和組織措施,確保保密信息的安全性。違約責(zé)任:任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方遭受的損失。7.協(xié)議終止雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;協(xié)議期滿并雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議;一方違反協(xié)議的重要條款,經(jīng)提前書面通知后,未能在合理期限內(nèi)進(jìn)行整改。8.爭議解決雙方如在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至[仲裁/法院]解決。9.其他條款雙方同意本協(xié)議的所有變更、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行,且需獲得雙方的書面同意。本協(xié)議的任何條款無論因何種原因被視為無效、不合法或無
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