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文檔簡介

單位勞務(wù)派遣合同范文合同編號(hào)：根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下勞務(wù)派遣合同：一、派遣單位派遣單位：[派遣單位名稱]地質(zhì)：[派遣單位地質(zhì)]二、被派遣單位被派遣單位：[被派遣單位名稱]地質(zhì)：[被派遣單位地質(zhì)]三、派遣職工信息勞務(wù)派遣職工姓名：[職工姓名]性別：[職工性別]聯(lián)系號(hào)：[聯(lián)系號(hào)]學(xué)歷：[學(xué)歷]工作崗位：[工作崗位]派遣期限：[派遣期限]四、工資和福利待遇職工的工資待遇根據(jù)被派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。職工享受與被派遣單位正式員工相同的基本福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全被派遣單位負(fù)責(zé)提供合適的勞動(dòng)條件和職業(yè)安全保護(hù)措施，確保派遣職工的人身安全。派遣單位應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和技能。六、違約責(zé)任派遣單位或被派遣單位其中一方未按合同約定履行義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若職工不按合同約定履行職責(zé)，雙方有權(quán)解除合同，并依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同生效日期為合同簽署之日起。派遣單位：（單位名稱）：_________（單位簽字）：_________（聯(lián)系人）：_________（聯(lián)系方式）：_________（日期）：_________被派遣單位：（單位名稱）：_________（單位簽字）：_________（聯(lián)系人）：_____

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