暑期短期勞動合同書

第頁共頁暑期短期勞動合同書合同編號：_____________雙方當事人：甲方（雇主）：統(tǒng)一社會信用代碼（或組織機構代碼）：_____________法定代表人（或經(jīng)營者）：_____________聯(lián)系地址：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動者）：身份證號碼（或護照號碼）：_____________居住地址：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方需要在暑期期間安排一定的短期勞動崗位，乙方具備相關的勞動能力和意愿，并愿意接受甲方的安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于____年____月____日簽訂如下《暑期短期勞動合同》（以下簡稱“本合同”），以茲公證。一、合同目的1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務需要，為完成特定任務而需要聘用短期勞動者。1.2乙方愿意接受甲方的聘用，按照甲方的要求，為其提供勞動服務。二、合同內容2.1本合同的工作崗位為：_____________。2.2工作地點：_____________。2.3工作期限：自____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.4工作時間：每天_____小時，每周工作_____天。2.5乙方享受的待遇：勞動報酬按照_____元/小時支付。2.6乙方須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。2.7乙方應按時按量完成甲方交辦的工作任務。三、勞動保護與安全3.1甲方應解決乙方在勞動過程中可能出現(xiàn)的工傷保險及職業(yè)病防護等問題，保障乙方的勞動權益。3.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生安全制度，做到個人防護，不得將工作安全和自身安全置之度外。四、合同終止4.1合同期滿時，本合同即時終止。4.2乙方在勞動過程中如果發(fā)生違反勞動紀律或規(guī)章制度的情況，或者未完成甲方交辦的工作任務，甲方有權終止本合同。4.3乙方主動提出終止合同的，應提前____天書面通知甲方，并在通知期履行乙方的責任。五、違約責任5.1如任何一方違反本合同義務，應自行承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1凡因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調解機構（如工會、勞動監(jiān)察部門等）申請調解或仲裁。七、其他事項7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自文本簽字蓋章之日起生效。7.2本合同的未盡事項，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____________乙方（