勞動(dòng)用工合同書范文_第1頁(yè)
勞動(dòng)用工合同書范文_第2頁(yè)
勞動(dòng)用工合同書范文_第3頁(yè)
勞動(dòng)用工合同書范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)用工合同書范文甲方(上海XX公司):_____________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________地址:_____________________聯(lián)系電話:___________________乙方(勞動(dòng)者):____________身份證號(hào)碼:___________家庭住址:______________聯(lián)系電話:_______________鑒于甲方需擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,乙方愿意加入甲方,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂勞動(dòng)用工合同,配合甲方完成工作任務(wù),共同發(fā)展和進(jìn)步。一、工作內(nèi)容及崗位要求:1.乙方所從事的工作職務(wù):____________________2.乙方工作地點(diǎn):____________________3.乙方的主要工作內(nèi)容:_______________________4.乙方應(yīng)具備的技能和專業(yè)要求:__________________5.工作周期及工作時(shí)間:_______________________6.薪酬待遇:_________________________乙方同時(shí)享有甲方提供的其他福利待遇。二、勞動(dòng)合同的期限和試用期:1.勞動(dòng)合同期限:自________年________月________日起至_______年_______月_______日。2.試用期:自乙方入職之日起,為期______個(gè)月,試用期期間甲方支付乙方試用期工資為該崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的_______%。3.試用期滿后,若甲方認(rèn)為乙方工作能力達(dá)到要求,則正式簽訂勞動(dòng)合同。若乙方工作能力不符要求,甲方可解除與乙方的勞動(dòng)合同,乙方也可以主動(dòng)請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同的解除:1.本合同有效期屆滿時(shí),如甲方需要繼續(xù)聘用乙方,并且乙方同意繼續(xù)工作,可按照雙方協(xié)商確定續(xù)期的條件。2.本合同期滿前,任何一方均可提前30天書面通知對(duì)方解除合同。3.本合同期滿時(shí),雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)保護(hù)和待遇:1.雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,并按照國(guó)家規(guī)定及甲方的內(nèi)部管理規(guī)章制度支付津貼、獎(jiǎng)金等。4.乙方享有帶薪年休假權(quán)益。乙方應(yīng)提前______天書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意方可請(qǐng)假。五、保密義務(wù):乙方在甲方工作期間獲得的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及與甲方有關(guān)的其他商業(yè)信息應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄漏。六、違約責(zé)任:1.如乙方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定的要求履行勞動(dòng)崗位職責(zé),甲方有權(quán)向乙方發(fā)出書面警告,并要求乙方改正;如乙方情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付工資、福利待遇等應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用,乙方有權(quán)向甲方發(fā)出書面警告,并要求甲方盡快支付;如甲方拒絕支付的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決:如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方可以向雙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他事項(xiàng):1.本合同一式兩份,雙方各持一份。2.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)由雙方一致在書面形式下簽訂。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期從_______年______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論