幼兒教師聘用合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)幼兒教師聘用合同樣本甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方：（聘用方姓名）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任幼兒教師一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，共同遵守：第一條崗位描述1.1乙方擔(dān)任幼兒教師一職，主要職責(zé)包括但不限于：教學(xué)活動(dòng)與方案的制定、幼兒教育心理輔導(dǎo)、與家長(zhǎng)的溝通以及日常教育管理等工作。1.2乙方應(yīng)努力為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境，關(guān)心幼兒的身心健康，并盡力滿足幼兒的個(gè)體需求，促進(jìn)其全面發(fā)展。1.3乙方應(yīng)積極參與與幼兒相關(guān)的教育研究與培訓(xùn)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。第二條合同期限2.1本合同自（年）（月）（日）開始生效，至（年）（月）（日）終止。2.2如乙方希望繼續(xù)在甲方單位工作，須提前三個(gè)月書面通知甲方。否則，視為乙方自動(dòng)放棄續(xù)聘資格。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求進(jìn)行工作，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。3.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)示，并提供相關(guān)證明材料。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的機(jī)密信息，不得泄露或擅自使用。4.2乙方在離職后仍須遵守保密義務(wù)，不得利用工作期間了解到的商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條薪酬待遇5.1乙方的工資待遇由甲方按照相關(guān)法規(guī)和政策制定，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教育經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素進(jìn)行考核和調(diào)整。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和其他相關(guān)稅費(fèi)。第六條保險(xiǎn)和福利6.1甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的繳納義務(wù)。6.2甲方將為乙方提供一定程度的員工福利，包括但不限于：發(fā)放節(jié)日福利、提供員工培訓(xùn)、提供崗位晉升機(jī)會(huì)等。第七條解除合同7.1如乙方有違反國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并不再支付乙方的工資、補(bǔ)償金等。7.2乙方如有以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致幼兒安全受到威脅；（2）無(wú)故不按要求參加工作，或經(jīng)甲方通知后拒絕工作；（3）連續(xù)三個(gè)月不參加工作。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向人力資源和社會(huì)保障部門或有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后，具有同等效力。第十條合同生效10.1本合同以正本一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：