招聘專員試用期勞動(dòng)合同

第頁共頁招聘專員試用期勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（用人單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘用乙方為公司的招聘專員，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。試用期為____個(gè)月。試用期內(nèi)，合同雙方有權(quán)單方解除合同。第二條工作內(nèi)容與時(shí)間安排乙方的崗位為招聘專員，其主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.熟悉、掌握公司的招聘政策和程序，并按照公司的要求進(jìn)行人才招聘；2.負(fù)責(zé)篩選、面試和選拔合格的應(yīng)聘者；3.組織并參與公司的招聘活動(dòng)；4.根據(jù)公司的需求編寫并發(fā)布招聘廣告；5.匯報(bào)和記錄招聘工作的進(jìn)展情況；6.參與制定招聘流程和相關(guān)政策的改進(jìn)。乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，雙方約定工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，每天工作8小時(shí)，休息1小時(shí)。第三條工資和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），如應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，由乙方自行承擔(dān)；2.乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；3.乙方如因公需要加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方要求，熟悉并履行崗位職責(zé)，并提出自己的工作意見和建議；2.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)能力；3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將公司的機(jī)密信息泄露給外部人員；4.乙方應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量；5.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的員工行為準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度；6.乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的利益，不得從事與甲方競爭的行為。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)向乙方提供工作所需的條件和環(huán)境，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)和考核，并及時(shí)給予工作反饋；3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致；4.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資，提供各項(xiàng)福利待遇，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；5.甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得安排違法或者超出合同約定的工作內(nèi)容。第六條合同解除1.試用期內(nèi)，任何一方都有權(quán)單方解除合同，無需支付賠償；2.試用期后，雙方可以終止合同，但應(yīng)提前提出書面通知，并在約定的通知期限內(nèi)履行相應(yīng)的賠償義務(wù)；3.若乙方因違反合同約定而導(dǎo)致解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給公司帶來的經(jīng)濟(jì)損失。第七條法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國的法律法規(guī)。因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未