安全隱患排查上報管理制度模版

第頁共頁安全隱患排查上報管理制度模版第一章總則第一條為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)的所有部門、崗位以及所有員工，在安全隱患排查上報管理方面統(tǒng)一執(zhí)行。第三條安全隱患排查上報工作是每個員工的責(zé)任，各級管理人員是組織和協(xié)調(diào)安全隱患排查上報工作的責(zé)任人。第四條安全隱患排查上報管理主要包括安全隱患排查的組織、安全隱患的辨識、安全隱患的排查、安全隱患的上報及整改等內(nèi)容。第二章組織第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立安全隱患排查和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)的安全隱患排查上報管理工作。第六條安全隱患排查和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)包括：（一）制定并完善安全隱患排查上報管理制度；（二）組織安全隱患排查的計劃和任務(wù)分解；（三）協(xié)調(diào)各部門間的合作，建立聯(lián)絡(luò)機制；（四）監(jiān)督落實安全隱患整改工作；（五）評估安全隱患排查上報管理的實施效果。第七條安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)組織具有安全生產(chǎn)管理知識和技能的員工參與安全隱患排查上報管理工作，參與制定安全隱患排查的計劃和任務(wù)分解，并指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的安全隱患排查和整改工作。第三章辨識第八條辨識安全隱患是指通過對設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)過程、勞動條件和環(huán)境等進(jìn)行綜合分析和評估，確定可能引發(fā)事故的因素和條件。第九條安全隱患辨識主要依據(jù)以下方面進(jìn)行分析：（一）設(shè)備設(shè)施的完好情況和性能；（二）生產(chǎn)過程中存在的不安全因素；（三）勞動條件是否符合安全生產(chǎn)的要求；（四）環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的影響等。第十條安全隱患辨識應(yīng)當(dāng)采用綜合方法，包括但不限于以下方式：（一）設(shè)備設(shè)施的定期巡檢和檢驗；（二）生產(chǎn)過程中的風(fēng)險評估；（三）勞動條件的評估；（四）環(huán)境監(jiān)測等。第四章排查第十一條安全隱患排查是指通過對設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)過程、勞動條件和環(huán)境等進(jìn)行系統(tǒng)性的檢查和評估，確定存在的安全隱患和事故隱患。第十二條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定相應(yīng)的排查計劃和任務(wù)分解并組織實施。第十三條安全隱患排查工作應(yīng)當(dāng)注重以下方面：（一）設(shè)備設(shè)施的運行情況和維護(hù)保養(yǎng)情況；（二）生產(chǎn)過程中的操作規(guī)范和操作程序；（三）勞動條件的合理性和安全性；（四）環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的影響。第十四條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)采用以下方法：（一）設(shè)備設(shè)施的例行巡檢和定期檢查；（二）生產(chǎn)過程中的抽檢和全面檢查；（三）勞動條件的定期評估和檢查；（四）環(huán)境監(jiān)測和檢測。第五章上報第十五條發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時上報，確保信息暢通和即時掌握。第十六條上報安全隱患應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）隱患的具體情況和描述；（二）隱患的級別分析和評估；（三）隱患的危害后果和可能引發(fā)的事故；（四）隱患的整改措施和整改期限。第十七條上報安全隱患應(yīng)當(dāng)采用以下方式：（一）口頭報告；（二）書面報告；（三）電子報告。第六章整改第十八條安全隱患上報后，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行整改，消除安全隱患和事故隱患。第十九條安全隱患整改應(yīng)當(dāng)制定整改方案，明確整改人員和整改期限。第二十條安全隱患整改應(yīng)當(dāng)根據(jù)隱患的級別和危害程度確定整改的優(yōu)先級。第二十一條安全隱患整改應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，確保整改的有效性和及時性。第七章考核與獎懲第二十二條對于認(rèn)真履行安全隱患排查上報工作職責(zé)，積極參與安全隱患排查和整改工作，取得顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二十三條對于安全隱患排查上報工作中，出現(xiàn)疏忽職責(zé)、遲報或者漏報等失職行為的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依據(jù)相應(yīng)規(guī)定受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改或補充的，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行修訂，并報經(jīng)企業(yè)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行