門店驗收員崗位職責模版_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁門店驗收員崗位職責模版崗位概述：門店驗收員是門店管理團隊中的重要成員，主要負責對商品、原材料、設(shè)備等的驗收工作，確保商品的質(zhì)量和數(shù)量符合門店的要求，保證門店商品的正常運營。崗位職責：1.負責門店商品、原材料、設(shè)備等的驗收工作，按照門店的質(zhì)量標準和驗收流程進行操作。2.接收供應(yīng)商送來的貨物，并核對貨物的數(shù)量、質(zhì)量和規(guī)格，如有問題及時與供應(yīng)商溝通。3.對貨物的包裝進行仔細檢查，確保貨物完好無損。4.根據(jù)驗收標準對貨物進行抽樣檢驗，如有必要進行實驗室檢驗。5.對貨物的質(zhì)量進行評估和記錄，如發(fā)現(xiàn)次品或不合格貨物，及時通知采購部門與供應(yīng)商協(xié)商解決。6.對貨物的數(shù)量進行核對，確保與采購訂單一致。7.對貨物進行標識和分類，確保存放無誤。8.對原材料進行檢查，確保符合生產(chǎn)的要求。9.對設(shè)備進行驗收，包括外觀檢查和功能測試，如有問題及時反饋給維修部門。10.做好驗收記錄，包括商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息，及時將記錄整理歸檔。11.協(xié)助門店管理團隊進行庫存管理，及時上報庫存情況和庫存變化。12.參與門店的盤點工作，確保庫存的準確性。任職要求：1.具備相關(guān)驗收工作經(jīng)驗，熟悉門店商品質(zhì)量標準和驗收流程。2.具備較強的商品質(zhì)量判斷能力，能夠準確把握商品的質(zhì)量狀況。3.具備仔細認真的工作態(tài)度，對細節(jié)有較高的要求。4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和其他部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。5.具備團隊合作精神，能夠與門店管理團隊密切配合，共同完成任務(wù)。6.具備一定的電腦操作能力，能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)驗收系統(tǒng)。7.具備一定的分析和解決問題的能力，能夠及時處理驗收過程中的問題和糾紛。8.具備高度的責任心和執(zhí)行力，能夠按照門店要求和標準進行工作。注意事項：1.驗收員在工作中需保持良好的形象和言行舉止，與供應(yīng)商和其他部門保持良好的關(guān)系。2.驗收員需要時刻保持警覺，防止貨物被盜或遺失。3.對于不合格貨物或有疑問的貨物，驗收員要及時與相關(guān)部門進行溝通和處理。4.驗收員需要按照門店的安全操作規(guī)程進行操作，確保工作環(huán)境的安全性。

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