學校質(zhì)量調(diào)研方案

學校質(zhì)量調(diào)研方案一、調(diào)研背景學校是培養(yǎng)未來人才的重要場所，學校的質(zhì)量直接關系到學生的發(fā)展和將來的成就，同時也關系到國家和社會的未來。因此，知道學校的質(zhì)量水平是非常重要的。我們計劃對某市的中小學校進行質(zhì)量調(diào)研，以了解學校的教學質(zhì)量和管理水平，為改進和提高學校的工作質(zhì)量提供參考。二、調(diào)研目的1、了解學校的教學質(zhì)量和管理水平。2、了解學生對學校教育的滿意程度和期待值。3、分析學校的優(yōu)劣勢和存在的問題，為學校工作改進提供參考。三、調(diào)研內(nèi)容1、學校的教學質(zhì)量。包括學生的學習成果、學校的教學方式、師資隊伍的素質(zhì)等方面。2、學校的管理水平。包括學校的組織架構、管理制度、課程設置等方面。3、學生對學校教育的滿意度和期待值。包括學生對學校教學和管理的評價、學生的心理狀態(tài)等方面。4、學校的優(yōu)劣勢和存在的問題。從學校的整體水平、教學質(zhì)量和管理水平等多方面進行分析，找出學校存在的問題和優(yōu)劣勢，并提出改進的建議。四、調(diào)研方法1、問卷調(diào)查。設計問卷并向?qū)W校各層級和學生發(fā)放，以了解學生對學校教學和管理的評價，以及學生的心理狀態(tài)等。2、實地調(diào)研。采用觀察、訪談等方式，深入學校進行調(diào)研，了解學校的教學質(zhì)量和管理水平。3、數(shù)據(jù)分析。對問卷和實地調(diào)研所得的數(shù)據(jù)進行分析，得出結論和建議。五、調(diào)研時間本次調(diào)研計劃于2019年下半年進行，具體時間待與學校溝通后確定。六、調(diào)研人員本次調(diào)研由研究機構安排專職人員進行，調(diào)研人員包括專家、學者、社會調(diào)查員等。七、調(diào)研報告調(diào)研報告包括以下內(nèi)容：1、調(diào)研背景和目的。2、調(diào)研方法和流程，數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法。3、調(diào)研結果和分析。4、存在的問題和建議。5、參考文獻。八、調(diào)研保密本次調(diào)研的數(shù)據(jù)和情況均為機密，調(diào)研人員對調(diào)研過程中獲取的信息和資料負有保密責任。如有泄露，責任自負。九、調(diào)研經(jīng)費本次調(diào)研的經(jīng)費由委托單位負責。經(jīng)費用于專家和工作人員的調(diào)研費用、會議費用、數(shù)據(jù)處理和分析費用、報告撰寫費用等。所有費用應合理、透明，不得用于其他方面。十、調(diào)研總結本次調(diào)研旨在提高學校的教學質(zhì)量和管理水平，為學校工作的改進提供有力參考。通過本次調(diào)研，我們將全面了解學?，F(xiàn)有的問題，為學校的發(fā)展提供