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文檔簡介

人力資源合同模板1.引言2.合同概述合同主體信息雇傭條款工作職責(zé)工資和福利工作時(shí)間和假期終止合同保密條款糾紛解決合同雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并理解合同的所有條款和條件。如果有任何爭議或疑問，應(yīng)當(dāng)尋求法律咨詢。3.合同主體信息雇主信息:公司全稱：公司地質(zhì)：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系人職位：聯(lián)系方式：：雇員信息:姓名：性別：聯(lián)系號碼：地質(zhì)：聯(lián)系方式：：4.雇傭條款4.1雇傭期限本合同的雇傭期限為____年，自____年____月____日起生效。4.2工作地點(diǎn)雇員將在公司指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。若需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。4.3工作描述職位名稱：工作描述：4.4薪資和待遇雇員的薪資和待遇將按照公司的相關(guān)政策進(jìn)行支付和調(diào)整。薪資將每月以工資發(fā)放的形式支付到雇員指定的銀行賬戶。4.5合同解除任何一方都有權(quán)在合同期滿前提前通知對方解除合同。提前通知期限為____天。5.工作職責(zé)職責(zé)1：職責(zé)2：職責(zé)3：6.工資和福利6.1工資支付公司將按照合同約定的薪資發(fā)放周期和方式向雇員支付薪資。6.2福利社會保險(xiǎn)住房公積金健康保險(xiǎn)年假病假其他福利（可按實(shí)際情況添加）7.工作時(shí)間和假期7.1工作時(shí)間雇員的每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作日為周一至周五。7.2假期年假：____天/年病假：____天/年婚假：____天產(chǎn)假：____天喪假：____天8.終止合同雙方協(xié)議解除合同期滿雇員或公司違反合同條款9.保密條款根據(jù)工作性質(zhì)的需要，雇員應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)秘密和敏感信息保密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、公司內(nèi)部文件等。在合同終止后，雇員仍然有義務(wù)繼續(xù)保守相應(yīng)的商業(yè)秘密。10.糾紛解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。合同簽訂日期：____年____月____日雇

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