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文檔簡介
員工績效考核評分表
姓名岡I-JJ儀/-.X-辦公室部門主管
考核考核期自年月日至年月
負責人限日
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容管理公司的日常行政事務,為領導服務5
公司員工的日常管理、為員工服務5
公司綜合性會議的籌備、組織、擬寫公司10
文書
宣傳貫徹公司的經(jīng)營目標和工作目標5
對公司各部門執(zhí)行公司任務的督辦、檢查6
和評估
協(xié)助經(jīng)理室做出公司的發(fā)展方針和發(fā)展10
目標具體規(guī)劃
對工程項目的施工管理進行監(jiān)督、檢查、5
協(xié)調(diào)
協(xié)助總經(jīng)理組織實施對公司職員的績效4
評估工作
完成領導交辦的其他工作5
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身職責3
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分
員工績效考核評分表
姓名崗位辦公室文員
考核考核期自年月日至年月
負責人限日
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容各類文件資料的編集、整理,建檔和管理;10
企業(yè)文案資料打印、管理;8
來客的接待工作,接收各種電傳資料,接10
聽、接轉(zhuǎn)電話等,文件資料的收發(fā)、傳遞、
登記
公司員工的人事檔案、證件收集、管理、6
存檔
公司召開各項會議的記錄;臨時性任務處8
理
對購物品的登記,領用手續(xù)的辦理5
管理公司的印簽、證照、按規(guī)定使用7
配合會計作好辦公用品的定期核實與盤6
點稽核抽查
做好業(yè)務記錄以及記錄的保管,保守公司5
機密
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓岡LU包Z-L.
名
考核考核期自年月日至年月
負責限H
人
考核項考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
目分評分評分
工作內(nèi)辦理項目建設手續(xù)、承接各類檢查、10
容
協(xié)調(diào)外部關系
對工程項目部進行指導、審核項目部8
工程完成量和付款計劃
對項目部的各項施工活動進行全面10
的監(jiān)督、檢查
協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財務規(guī)劃,資7
金使用規(guī)劃
協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和7
發(fā)展目標具體規(guī)劃
檢查落實項目部施工執(zhí)行情況5
檢查落實項目部安全文明施工執(zhí)行7
情況
項目部施工管理績效考核評估;6
行使其它經(jīng)理特別授予的權限。5
職業(yè)素具有責任心、工作積極主動、遇事不3
質(zhì)推諉
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身3
專業(yè)職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正3
確
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意□對客戶熱情禮貌3
識□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精□積極配合其他部門員工工作3
神□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀□遵守公司各種規(guī)章制度4
律□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗位技術負責人
考核考核期自年月日至年月
負責人限H
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容對公司的施工技術負責10
組織編制《施工組織設計》及各項《技術8
方案》
組織實施對工程項目的施工進行監(jiān)督、檢10
查
審批各項《技術方案》和項目建設資料5
做好工程項目必要的配套設計8
參與對項目施工管理績效的考核評估5
主管工程質(zhì)量、負責工程質(zhì)量、合管理7
安全
審核施工單位完成工程量和勞務付款計7
劃
行使其它經(jīng)理特別授予的權限5
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗崗位采購員員
考核考核期自年月日至年月
負責人限日
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容公司材料的采購、確保項目建設材料的及10
時供應
協(xié)助領導進行材料采購與合同的洽談,并8
組織擬訂材料采購合同;
組織實施對項目部材料使用與消耗的監(jiān)10
督、檢查
協(xié)助項目部對材料進行檢測;5
組織編制各項材料統(tǒng)計報表、購買材料的8
申請計劃
檢查請購單內(nèi)容是否正確、有無庫存替代5
品、手續(xù)是否齊全
采購單價適當比價、議價7
掌握材料市場行情、建立采購及供應商資7
料
業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作,保5
守公司機密
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗位預結算負責人
考核考核期自年月日至年月
負責人限日
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容制定落實公司項目建設的目標成本7
掌握施工動態(tài),協(xié)助財務做好監(jiān)督項目費8
用的合理使用
及時做好工程的預、結算10
收集、分析市場信息,掌握各種材料信息6
價格
審核工班工程進度款報表10
編制申請工程進度款報表5
審核工程材料領用計劃和付款計劃7
參與工程項目的成本、利潤分析與核算7
參與編制工程項目實際費用(人工費、材5
料費、機械費和其它費用)的各項統(tǒng)計報
表
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名II崗位I財務部經(jīng)理I
考核考核期自年月日至年月
負責人限日
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容組織企業(yè)資金的合理規(guī)劃和項目資金規(guī)劃;組10
織制定公司的財務會計制度,進行財務規(guī)劃和
日常工作計劃的組織、制訂、實施和監(jiān)控;
構建公司預算管理體系并組織運行和實施;8
監(jiān)督公司的各項會計帳目與公司財務報表;5
根據(jù)公司簽訂的經(jīng)濟合同,組織做好各種款項7
的收取和支付及各項資產(chǎn)管理;
組織編制公司的財務收支計劃,會計報表,并10
按章審查公司的經(jīng)濟開支,組織會計核算工作;
對公司提出財務預警報告;監(jiān)督財務票據(jù)管理5
監(jiān)督公司的資本運作、編制員工工資表7
協(xié)助做公司的發(fā)展方針和發(fā)展目標具體規(guī)劃7
行使其它經(jīng)理特別授予的權限6
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗岡Ll_l儀位/_.3L.會計I
考核考核期自年月日至年月
負責人限日
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容做好公司資金的合理規(guī)劃;制定公司的財7
務會計制度,進行財務規(guī)劃和日常工作計
劃;
做好公司的各項會計帳目與企業(yè)財務報8
表;
負責公司資金的入帳與支出管理;會計資10
料整理使用;編制憑證、會計報表
負責協(xié)助總監(jiān)對公司提出財務預警報告;7
負責監(jiān)督公司的資本運作。10
編制納稅申報表、申報納稅,月度結帳及5
帳目核對工作;報送所得稅明細表
購買發(fā)票及其他涉事宜6
對票據(jù)的領用、核銷、歸檔,協(xié)助出納核對現(xiàn)7
金、銀行帳;當月結帳,核對往來,調(diào)整帳目
工地成本統(tǒng)計、應收、預收帳統(tǒng)計5
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗位出納I
考核考核期自年月日至年月
負責人限H
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容負責公司小額現(xiàn)金的管理和支付,做好各10
種款項的收取和支付及各項資產(chǎn)管理;
負責公司財務票據(jù)的管理,及時報告財務10
收支和盈虧情況,收集、統(tǒng)計、匯總和分
析相關財務數(shù)據(jù)及信息;
庫存盤點,收、付款、發(fā)放工資;8
協(xié)助會計做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃;7
協(xié)助會計對企業(yè)提出財務預警報告6
支票購買、領用、庫存、退票管理5
登記現(xiàn)金、銀行帳,資金核對并編制調(diào)節(jié)表7
票據(jù)的日常開出,銀行對帳單的及時傳遞7
收取支票、帳單、現(xiàn)金的管理5
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗位項目負責人
考核考核期自年月日至年月
負責人限日
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容工程項目施工的全面、綜合管理,按計劃10
分階段完成項目建設任務
組織編制、實施《施工組織設計》;編制5
項目建設材料的使用計劃
主持務工人員的安全教育,協(xié)調(diào)分包單位10
的工作,進行安全技術交底
組織項目統(tǒng)計報表的編制;圖紙變更洽7
談、圖紙會審
負責項目部現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、文明10
施工、成本、管理和實施
組織分包單位各種手續(xù)辦理、落實工程資6
料
主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和生產(chǎn)例會5
項目部施工管理績效考核評估;7
行使其它經(jīng)理特別授予的權限。5
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗位.施工員I
考核考核期自年月日至年月
負責人限H
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容熟悉施工圖及有關技術規(guī)范和操作規(guī)程,了解10
設計要求及細部節(jié)點做法,并落實到現(xiàn)場
檢查班組作業(yè)前的準備工作,是否符合條件,5
指導監(jiān)督工人、班組每道工序
嚴格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時進行工10
程隱檢預檢,協(xié)助做好資料簽證手續(xù)
關鍵部位加強檢查、跟蹤,預防事故發(fā)生6
現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、文明施工、成本、10
材料控制實施
質(zhì)量、安全整改監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況7
糾正違章違紀、違反施工操作規(guī)程5
堅持做好技術資料和驗收資料的積累。7
現(xiàn)場節(jié)約成本,不浪費材料、人工、機械5
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗位位安全員I
考核考核期自年月日至年月
負責人限H
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容熟悉施工圖及有關技術規(guī)范和操作規(guī)程,了解10
設計要求及細部節(jié)點做法,檢查每道工序
對分包單位安全、消防、文明施工進行檢查、5
監(jiān)督和查辦
認真貫徹、執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)10
部的各項安全規(guī)章制度
關鍵部位加強檢查、跟蹤,預防事故發(fā)生7
按照“四不放過”制度,對一般事故做出10
處理和記錄參與重大事的調(diào)查、取證、
分析和處理
制定安全技術措施,向班組安全技術交底7
糾正違章違紀、處罰違反施工操作規(guī)程人和事5
掌握安全重點部位,檢查安全防護設施。6
主持召開班組安全會議,進行日常安全教5
育
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力完成任務3
具有相應的專業(yè)技能,能夠完成本身專業(yè)3
職責
工作有能力、對事判斷正確、處事正確3
忠誠于公司、品行端正、言行誠信3
服務意識□對客戶熱情禮貌3
□對工作主動、積極、進取3
□對本職工作盡職盡責3
□對同事態(tài)度真誠熱情3
團體精神□積極配合其他部門員工工作3
□內(nèi)部員工之間互相配合3
□顧全大局、以公司利益為重4
組織紀律□遵守公司各種規(guī)章制度4
□遵守有關法律、法規(guī)4
考核總分100
員工績效考核評分表
姓名崗位庫管員I
考核考核期自年月日至年月
負責人限H
考核項目考核內(nèi)容應得主管經(jīng)理
分評分評分
工作內(nèi)容材料、設備的入庫、出庫驗收、登記簽證10
管理
機械、設備的使用管理;做好材料的消耗5
統(tǒng)計報表
接受配合公司對材料的核實與盤點、稽核10
與抽查;
按照公司材料入庫流程進行驗收7
堅守崗位、做好材料隨到隨時驗收入庫10
保管、保護、維護好材料,做分類存放,6
堆碼有序
按照公司材料領用流程發(fā)貨5
每月向公司上報月結報表,庫存明細賬月表7
現(xiàn)場節(jié)約成本,不浪費材料、損壞機械設5
備
職業(yè)素質(zhì)具有責任心、工作積極主動、遇事不推諉3
工作勤奮、任勞任怨竭力
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