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文檔簡介

場顧問聘用合同合同目的一、雇傭期限公司同意聘用顧問作為場務服務的顧問,并且顧問同意擔任該職位。雇傭期限為從合同簽署之日起至指定項目完成之日。雙方可以協(xié)議終止合同,但需要提前15天書面通知。二、顧問職責顧問負責根據(jù)公司的業(yè)務需求,提供場務服務方案和策劃,保證活動順利進行。顧問負責協(xié)調(diào)各項資源,包括人力、物力和財力,以確保實施計劃的順利執(zhí)行。顧問負責根據(jù)公司的要求,對場務服務進行評估和改進,并向公司提供相關(guān)建議。三、報酬與付款方式顧問的報酬將根據(jù)公司與顧問的協(xié)議而定,并在合同簽署時提前確定。雙方一致同意的情況下,報酬也可以在項目完成后支付。公司將根據(jù)雙方約定的付款方式,按時向顧問支付報酬。顧問應提供正確的銀行賬號,以便公司進行轉(zhuǎn)賬。四、保密條款顧問在服務期間會了解公司的商業(yè)機密和敏感信息。顧問應嚴格保密,并在合同解除后繼續(xù)保持此義務。未經(jīng)公司書面同意,顧問不得將公司的商業(yè)機密和敏感信息披露給任何第三方。五、知識產(chǎn)權(quán)任何在工作過程中由顧問創(chuàng)建的原創(chuàng)作品(包括但不限于文案、策劃方案、設計作品等)均屬于公司的知識產(chǎn)權(quán)。顧問在此確認,對于這些作品不享有任何權(quán)益。六、違約責任如果任何一方違反了本合同的規(guī)定,對方有權(quán)向違約方提出書面通知,要求其在合理期限內(nèi)進行糾正。如果違約方未能在合理期限內(nèi)糾正違約行為,對方有權(quán)解除合同,違約方應承擔與此違約行為相關(guān)的一切費用和責任。七、爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商一致,可向所在地人民法院提起訴訟。本合同的解釋、效力及履行均適用的法律解釋。八、其他約定本合同一式兩份,雇主和顧問各持一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并至項目完成終止。簽署人:公司(雇主):____

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