



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)出入井人員清點(diǎn)與檢身制度模版一、背景介紹在井下施工作業(yè)過程中,為了安全管理和人員保護(hù)的需要,必須對(duì)進(jìn)入井下的人員進(jìn)行清點(diǎn)和檢身。通過清點(diǎn)確認(rèn)人員數(shù)量和檢查人員攜帶物品,提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全性和管理效率,嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入井下施工作業(yè)的人員。三、制度內(nèi)容1.出入井人員清點(diǎn):(1)在每一次進(jìn)入井下施工作業(yè)前,必須進(jìn)行全員清點(diǎn),確保人數(shù)與計(jì)劃任務(wù)一致。(2)清點(diǎn)時(shí),由施工班組長(zhǎng)或安全人員負(fù)責(zé),通過呼喚或打卡等方式進(jìn)行,確保每位進(jìn)入井下作業(yè)的人員都經(jīng)過清點(diǎn)確認(rèn)。(3)清點(diǎn)時(shí),施工班組長(zhǎng)或安全人員要對(duì)人員的姓名、工種、身份證號(hào)等信息進(jìn)行記錄,以備后續(xù)管理使用。2.出入井人員檢身:(1)進(jìn)入井下施工作業(yè)前,所有人員必須進(jìn)行檢身,包括檢查人員攜帶物品和個(gè)人身體狀況。(2)檢身時(shí),應(yīng)按照以下要求進(jìn)行:1)檢查人員攜帶物品:禁止攜帶易燃易爆、有毒有害、放射性等危險(xiǎn)物品進(jìn)入井下作業(yè)區(qū)域,必要時(shí)進(jìn)行物品的登記和存放。2)檢查個(gè)人身體狀況:對(duì)于有傷病的人員,必須進(jìn)行體檢和復(fù)工審批后方可進(jìn)入井下施工作業(yè)。3.具體操作要求:(1)清點(diǎn)人員時(shí),要確保所有人員都在場(chǎng),不能發(fā)生誤差。(2)檢身時(shí),要嚴(yán)密檢查攜帶物品,確保井下無危險(xiǎn)品。(3)對(duì)于發(fā)現(xiàn)違規(guī)攜帶物品的人員,要立即制止并記錄,視情況給予相應(yīng)的處罰。(4)在井下工作期間,對(duì)井口進(jìn)行嚴(yán)密管理,禁止未經(jīng)許可的人員隨意進(jìn)入井下作業(yè)區(qū)域。(5)井下施工作業(yè)結(jié)束后,要對(duì)人員進(jìn)行清點(diǎn),確保所有人員都安全返回井口。(6)井下施工作業(yè)結(jié)束后,要對(duì)井下作業(yè)區(qū)域進(jìn)行清理,確保無留下危險(xiǎn)品或垃圾。四、制度宣傳和培訓(xùn)1.制度宣傳:(1)將本制度內(nèi)容明確寫入安全管理手冊(cè)和作業(yè)指導(dǎo)書等文件中,向所有作業(yè)人員宣傳。(2)組織安全培訓(xùn)會(huì),將本制度內(nèi)容作為必修課程進(jìn)行講解,確保所有人員了解并遵守本制度。2.制度培訓(xùn):(1)組織安全培訓(xùn)專家對(duì)所有參與井下施工作業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括人員清點(diǎn)和檢身流程、標(biāo)準(zhǔn)以及操作要點(diǎn)等。(2)培訓(xùn)過程中,要注重培養(yǎng)作業(yè)人員的安全意識(shí),讓他們理解并認(rèn)同人員清點(diǎn)和檢身工作的重要性。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督:(1)由井下施工作業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員清點(diǎn)和檢身工作的監(jiān)督,確保執(zhí)行到位。(2)安全監(jiān)察人員定期對(duì)井下施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促執(zhí)行人員清點(diǎn)和檢身制度。2.考核:(1)定期對(duì)參與井下施工作業(yè)的人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括人員清點(diǎn)和檢身的正確操作和熟練程度。(2)對(duì)于不合格人員,要進(jìn)行再次培訓(xùn)或重新安排工作崗位,確保人員清點(diǎn)和檢身工作的準(zhǔn)確性。六、制度執(zhí)行的獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于執(zhí)行人員清點(diǎn)和檢身工作出色,發(fā)揮積極作用的人員,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。2.處罰:(1)對(duì)于未經(jīng)清點(diǎn)或不配合檢身工作的人員,要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括扣減工資、記過甚至辭退等。(2)對(duì)于隱瞞或故意違規(guī)攜帶危險(xiǎn)物品的人員,要依法追
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司月末會(huì)活動(dòng)策劃方案
- 公司茶會(huì)活動(dòng)方案
- 公司春游游戲活動(dòng)方案
- 公司播放電影策劃方案
- 公司組織境外團(tuán)建活動(dòng)方案
- 公司組織午間運(yùn)動(dòng)活動(dòng)方案
- 公司競(jìng)走活動(dòng)方案
- 公司聯(lián)歡晚會(huì)策劃方案
- 2025年游戲設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考試試卷及答案
- 2025年智能制造工程師考試試卷及答案
- 2025年湖北省中考數(shù)學(xué)試卷
- 2025年陜西省中考數(shù)學(xué)真題含答案
- 能源站運(yùn)營(yíng)管理制度
- 2025年高考真題-化學(xué)(廣東卷) 含答案
- 2025至2030中國(guó)成人用品行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 竹制品企業(yè)可行性報(bào)告
- 公安院校公安學(xué)科專業(yè)招生政治考察表
- 廣東省深圳市光明區(qū)2023-2024學(xué)年三年級(jí)下冊(cè)期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 交通設(shè)計(jì)(Traffic Design)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋同濟(jì)大學(xué)
- 2025年日歷表(A4版含農(nóng)歷可編輯)
- 2024年陜西省西安市中考地理試題卷(含答案逐題解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論