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第頁共頁醫(yī)療機構聘用通用版合同醫(yī)療機構聘用合同合同編號：[編號]甲方：[醫(yī)療機構名稱]地址：[醫(yī)療機構地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]電話：[甲方聯系電話]乙方：[雇傭人姓名]身份證號碼：[雇傭人身份證號碼]聯系地址：[雇傭人聯系地址]電話：[雇傭人聯系電話]鑒于甲方具備雇傭勞動者的條件，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經協商一致，達成以下合同：第一條雇傭內容1.1乙方應在甲方指定的科室或崗位上從事醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、護理等相關工作。1.2乙方應按時按質完成工作，確?；颊叩陌踩蜕眢w健康。乙方需具備相應的執(zhí)業(yè)證書和資格，同時遵守醫(yī)療機構相關規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。1.3甲方保證提供與乙方工作需要相符的工作條件和必要的設備和工具。乙方應保管好工作設備和工具，妥善使用。第二條雇傭期限2.1合同的起始日期為：[起始日期]，終止日期為：[終止日期]。合同期滿后，雙方可以繼續(xù)簽訂新的合同。2.2如乙方無故不到崗工作或嚴重違反甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，甲方有權解除合同。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資按月支付，支付日期為每月的[日期]日。3.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關費用，乙方享受合理的福利待遇。3.3甲方保證根據乙方的工作表現和崗位要求，適時調整乙方的薪資和職務。第四條保密義務4.1乙方在工作期間，有義務保守醫(yī)療機構的商業(yè)秘密和患者隱私信息，不得泄露或用于個人利益或其他非法用途。第五條解除合同5.1在合同期內，任何一方可以提前30天書面通知對方解除合同，解除合同后，乙方需要交接工作，并將甲方的財物和資料歸還。5.2若乙方違反合同約定，嚴重失職或違反行業(yè)規(guī)范，甲方有權立即解除合同，并追究乙方相應的法律責任。第六條其他約定6.1本合同的任何修改或補充應由雙方共同協商一致并以書面形式確認。6.2乙方在簽訂合同時應提供真實、準確的個人信息和相關資料。6.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條爭議解決7.1合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協商解決。協商不成的，可遞交甲方所在地的人民法院進行訴訟解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生

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