醫(yī)院信息報送審核制度及問責模版

第頁共頁醫(yī)院信息報送審核制度及問責模版一、醫(yī)院信息報送審核制度1.背景與目的醫(yī)院信息報送是指醫(yī)院向相關部門報送與醫(yī)院運營管理相關的信息，包括但不限于財務報告、統(tǒng)計數據、衛(wèi)生安全報告等。為規(guī)范醫(yī)院信息報送工作，確保信息真實、準確、及時，制定本制度。2.責任部門及人員（1）信息報送部門：負責醫(yī)院信息報送的部門為醫(yī)院信息管理部門或者綜合管理部門；（2）報送審核部門：負責醫(yī)院信息報送審核的部門為醫(yī)院相關部門或者醫(yī)院信息管理部門指定的審核部門；（3）監(jiān)督部門：負責監(jiān)督醫(yī)院信息報送審核工作的部門為醫(yī)院監(jiān)察部門或者醫(yī)院信息管理部門指定的監(jiān)督部門。3.報送審核程序（1）報送準備：信息報送部門根據報送周期準備相關信息報告，并按照規(guī)定的格式整理和歸檔；（2）內部審核：報送審核部門對信息報告進行內部審核，核對信息的準確性和完整性；（3）指導修改：如發(fā)現(xiàn)信息不準確或不完整的問題，審核部門需及時通知信息報送部門進行修改，并提供指導和幫助；（4）再次審核：信息報送部門在修改完善后，重新報送審核部門進行審核；（5）最終審核：審核部門對重新報送的信息報告進行最終審核，保證其真實、準確、及時；（6）報送上報：審核部門將審核通過的信息報告上報給監(jiān)督部門或相關部門。4.報送審核要求（1）報送周期：根據相關法規(guī)和部門規(guī)定，醫(yī)院信息報告的報送周期為半年或年度；（2）報送內容：醫(yī)院信息報告應包括但不限于財務報告、統(tǒng)計數據、衛(wèi)生安全報告等，具體內容根據相關法規(guī)和部門規(guī)定進行報送；（3）報送材料：信息報告應包括書面報告和相關數據、資料等；（4）報送截止日期：醫(yī)院信息報告的報送截止日期由相關法規(guī)和部門規(guī)定，并在醫(yī)院內部公告通知。5.報送審核措施（1）常態(tài)化監(jiān)督：審核部門對醫(yī)院信息報送工作進行日常的常態(tài)化監(jiān)督，確保報送工作的正常進行；（2）隨機抽查：審核部門可不定期地對醫(yī)院信息報告進行隨機抽查，檢查其準確性和完整性；（3）現(xiàn)場核查：如有需要，審核部門可以組織人員對醫(yī)院信息報告的相關內容進行現(xiàn)場核查，確保其真實性和可信度。二、問責模板醫(yī)院信息報送審核工作中，如果發(fā)生違反相關規(guī)定的情況，應進行相應的問責，以保證報送工作的規(guī)范性和及時性。1.問責對象（1）信息報送部門：如果信息報送部門未按規(guī)定的時間、要求上報信息報告，或者上報信息報告不準確、不完整，將進行相應的問責；（2）報送審核部門：如果報送審核部門未按規(guī)定的時間、要求進行信息報告的審核，或者審核結果不真實、不準確，將進行相應的問責；（3）監(jiān)督部門：如果監(jiān)督部門未及時發(fā)現(xiàn)、處理信息報送工作中的問題，將進行相應的問責。2.問責方式（1）通報批評：對違反報送規(guī)定的人員進行通報批評，警示其今后要嚴格遵守相關規(guī)定，加強工作紀律；（2）責令整改：對違反報送規(guī)定且情節(jié)較輕的人員進行責令整改，要求其立即糾正錯誤并保證今后不再發(fā)生類似問題；（3）記過處分：對違反報送規(guī)定且情節(jié)較重的人員給予記過處分，記錄在個人檔案中，作為今后晉升、評優(yōu)等相關事項的參考依據。3.問責程序（1）問題發(fā)現(xiàn)：相關部門通過內部審核、監(jiān)督抽查等方式發(fā)現(xiàn)違反報送規(guī)定的問題；（2）調查核實：相關部門對問題進行調查核實，采集相關證據，并形成調查報告；（3）問題處理：相關部門根據調查報告，對違規(guī)人員進行相應的問責處理，形成問責決定；（4）通知通報：相關部門按照問責決定，通知違規(guī)人員和相關部門，確保問責決定的執(zhí)行。三、結束語醫(yī)院信息報送審核制度及問責模板對規(guī)范醫(yī)院信息報送工作具有重要意義，通過明確責任部門