勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)版合同范本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)版合同范本合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（雇主）：【甲方公司名稱】住所地：【甲方住所地】法定代表人：【甲方法定代表人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方個(gè)人姓名】住所地：【乙方住址】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于：甲方是一家合法注冊(cè)的公司，擬有意聘請(qǐng)乙方從事以下工作，并采用勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)版合同形式與乙方簽訂勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：1.乙方將從事以下工作：【具體工作內(nèi)容】；2.工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】。二、試用期：1.乙方將享受試用期制度，試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】；2.試用期期間，甲方有權(quán)了解乙方在工作中的表現(xiàn)，并根據(jù)情況決定是否將乙方轉(zhuǎn)正；3.試用期期間，乙方的薪酬、福利待遇、工資支付等方面的權(quán)益與正式聘用員工享受同等待遇。三、工作時(shí)間：1.乙方每周工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】；2.乙方每天工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】；3.除非特殊情況，否則乙方應(yīng)按時(shí)履行工作職責(zé)；4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日、休假等規(guī)定。四、工資和福利待遇：1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，支付方式為【工資支付方式】；2.甲方應(yīng)依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.甲方提供的福利待遇包括【具體福利待遇】；4.乙方如需請(qǐng)假、調(diào)休、休假等，則應(yīng)提前向甲方請(qǐng)示并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、勞動(dòng)條件及安全保障：1.甲方應(yīng)提供給乙方符合勞動(dòng)法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境；2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和勞動(dòng)安全。六、保密：1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并不得向任何第三方泄露；2.乙方應(yīng)對(duì)了解到的甲方商業(yè)秘密，如有必要，應(yīng)依法簽署保密協(xié)議；3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的公司資料，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或使用于其他非工作場(chǎng)所。七、違約責(zé)任：1.一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體數(shù)額為雙方協(xié)商確定；2.如因乙方原因，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、解除合同：1.在合同期限屆滿前，不得解除勞動(dòng)合同；2.若一方因違約行為需要解除合同的，應(yīng)提前【提前解除期限】書面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金；3.勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)履行好解除合同所涉及的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。九、其他約定：1.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定；2.本合同的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交【仲裁委員會(huì)名稱】仲裁委員會(huì)仲裁處理。十、生效與簽署：1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【合同有效期】；3.本合同如需變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商簽訂書面補(bǔ)充合同。甲方（雇主）：（蓋章）法定代表人（簽字）：________________________日期：__