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審核求職者身份證的程序Prepareby:RecruitmentteamJune282007精選ppt目的為了預(yù)防求職者持假證或借用他人身份證進(jìn)入公司就職，特安排以下程序以確保信息的真實(shí)性和保證公司的利益不受到侵害。精選ppt程序招聘專員審核身份證報(bào)到專員審核身份證C&B專員審核身份證精選ppt步驟1-招聘專員審核身份證求職者需持身份證原件及身份證復(fù)印件1份到招聘部進(jìn)行面試。首先，招聘人員會(huì)將求職者的身份證放入驗(yàn)證機(jī)里辯別真?zhèn)?，?dāng)發(fā)現(xiàn)是假證時(shí)，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格;如果身份證是真的，招聘專員將再次確認(rèn)是否是本人身份證，信息是否真實(shí),如果不是也將取消面試資格。經(jīng)過(guò)確認(rèn)求職者所持是本人真實(shí)的身份證后，填寫?求職申請(qǐng)表?并進(jìn)行面試。精選ppt步驟2-報(bào)到專員審核身份證求職者通過(guò)復(fù)試、體檢后將進(jìn)入公司辦理報(bào)到。報(bào)到時(shí)求職者需持身份證原件進(jìn)入公司辦理入職手續(xù)。報(bào)到專員將會(huì)再次確認(rèn)求職者的身份證，如果是假證或假信息那么取消報(bào)到資格。精選ppt步驟3-C&B專員審核身份證新入職的員工都會(huì)在工作的第2個(gè)月去C&B領(lǐng)取第1個(gè)月的工資〔存折和卡〕。在領(lǐng)取第1個(gè)月的工資時(shí)，新入職的員工必須持本人的身份證和廠牌到C&B負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取存折和卡。C&B負(fù)責(zé)人確認(rèn)身份證是本人的就會(huì)讓新員工簽名確認(rèn)后

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