新晉員工的五項職業(yè)化修煉

課程內(nèi)容認識職場，融入企業(yè)了解個性，提升完善自我管理，實現(xiàn)卓越服從執(zhí)行，勇?lián)熑握嬲\感恩，職業(yè)規(guī)劃精選ppt認識職場，融入企業(yè)精選ppt職業(yè)新開始的五個信念播下一種心態(tài)，收獲一種思想播下一種思想，收獲一種行為播下一種行為，收獲一種習慣播下一種習慣，收獲一種性格播下一種性格，收獲一種命運精選ppt

心態(tài)只有兩種

一種是積極的，另一種是消極的。精選ppt精選ppt精選ppt把心態(tài)調(diào)整到最正確狀態(tài)積極進取樂觀向上的心態(tài)樹立歸屬全力以赴的心態(tài)堅決自信勇于成功的心態(tài)解壓解脫光明思維的心態(tài)永不自滿持續(xù)學習的心態(tài)精選ppt認識企業(yè)8精選ppt融入企業(yè)文化以公司開展為重團隊意識第一企業(yè)與個人雙贏促進企業(yè)文化的改善和開展9精選ppt認識職業(yè)崗位★責任、權限、義務★工作的“前手〞和“后手〞★崗位工作方法和技能10精選ppt工作贏家兩大信條天道酬勤保證完成任務11精選ppt從學生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變改變是最大的贏家從思維開始改變從自身開始改變從小事開始改變從現(xiàn)在開始改變精選ppt建立良好習慣的過程無意識壞習慣有意識壞習慣有意識好習慣無意識好習慣①②③④通過有效的學習通過不斷重復通過改變精選ppt九個做人的好習慣積極選擇的習慣獨立是做人的前提強烈的責任心持之以恒的毅力充滿自信的習慣懂得尊重的習慣保持誠信的習慣利人利己的習慣善待他人的習慣精選ppt職場中的七個不良習慣毫無遮掩地否認自己只工作不合作過分推銷自己忽略與“頂頭上司〞的溝通無視公司文化對他人求全責備行動緩慢精選ppt了解個性，提升完善精選ppt個性測試外向內(nèi)向重事物重人際能力支配型活躍表達型完美精確型平和耐心型綜合多變型精選ppt表象與社交：快樂、引人注意、大聲、外表、馬虎、無條理、好動、數(shù)字不敏感、朋友多、健忘、先張嘴后思考、喜抱歉、插嘴、熱情、好贊美、夸張、新鮮感、故事大王、舞臺高手、晚會靈魂.情感與身心：享樂型、生活在今天、心寬體胖、天真、善變、沾火就著、不記仇、積極、活力、感性、藝術愛好者、外向情感型.對別人無所謂對自己也無所謂活躍表達型外向、多言者、樂觀精選ppt表象與社交：嚴肅、得體、禮貌、矛盾、緊張、疑心、敏感、交友慎重、忠誠、思考后發(fā)言、分析深刻、難贊美、有條理、節(jié)省、整潔、規(guī)律。情感與身心：分析型、生活在自己的內(nèi)心感受里、憂慮、習慣方案、難以行動、高標準、認真、杰出的專業(yè)人士、藝術家、情緒化、理性、內(nèi)向情感型.對別人要求嚴格對自己要求也嚴格完美精確型內(nèi)向、思考者、悲觀精選ppt表象與社交：自信、堅決、權威、快捷、控制、直率、天生領導、無視交際、為工作和糾正錯誤講話、好爭論、堅持己見、不抱歉、義氣、正直。情感與身心：工作型、生活在目標中、注重方向、強調(diào)價值、煩躁、性急、輕細節(jié)有主見、行動力強、主動、創(chuàng)造、執(zhí)著、藝術性差、情感弱對別人要求嚴格對自己無所謂能力支配型外向、行動者、樂觀精選ppt表象與社交：平和、休閑、緩慢、不愿引人注意、善良、無侵害、朋友多、聆聽者、機智幽默、旁觀者、防止沖突、和事老、難以決定、面面俱到。情感與身心：隨和型、生活在平靜的世界里、心理平衡、柔情似水、有愛心、易滿足、泰然自假設、情感豐富、不動聲色。對別人不要求對自己也不苛求平和耐心型內(nèi)向、旁觀者、悲觀精選ppt表象與社交：善變，處事圓融、彈性極強，留有余地、不走偏鋒極端、應變能力強、沒有突出的個性、不會與人為敵，以中庸之道處世，適應性強、能融于各種環(huán)境，尤其在沖突環(huán)境中，是能游走折中的高手。情感與身心：綜合型，生活在多變的世界里。以善變?yōu)閷ｉL，無立場或原那么，不會效忠任何人。事事求中立并傾向站在沒有立場的位置。適應他人自己無所謂綜合善變型內(nèi)外兼容適應者精選ppt活潑表達型性格的自我提升學會言行一致，不要言過其實學會情緒穩(wěn)定，不要變化無常學會培養(yǎng)耐心，不要虎頭蛇尾學給他人時機，少去表現(xiàn)自己學做目標方案，事事有章可循精選ppt完美精確型性格的自我提升強調(diào)積極心態(tài)，學會自我認同不要拖拖拉拉，做事持之以恒放寬評價標準，學會因勢利導精選ppt能力支配型性格的自我提升學會放松自己，減輕他人壓力學會尊重認同，懂得謙讓禮儀學會寬容隨和，成認某些缺點學會注重細節(jié)，善于交際合作精選ppt平和耐心型性格的自我提升學會培養(yǎng)熱情，常常感染自己學會敞開胸懷，勇于表達自己學會大膽嘗試，努力激發(fā)自己學會提出主張，信心留給自己精選ppt綜合善變型性格的自我提升學會堅持立場，培養(yǎng)突出個性不要變化太快，增強自身忠誠精選ppt自我管理，走向卓越精選ppt什么樣的事情是你優(yōu)先選擇做的A.喜歡做的事情B.容易做的事情C.花費時間少的事情D.已經(jīng)排定時間的事情E.資料齊全的事情F.經(jīng)過籌劃的事情G.上級臨時交代的事情H.別人的事情I.有趣的事情J.緊急的事情K.熟悉的事情精選ppt假設工作工程是以某價值序列排定的，那么80%的價值來自于20%的工程，而剩下的20%的價值那么來自于80%的工程。帕雷托原那么〔80/20法那么〕精選ppt四象限原那么重要ABCD緊急30%50%15%5%重要緊急重要不緊急不重要緊急不重要不緊急精選ppt時間管理：要事第一三條建議把每天要做的事列一份清單確定優(yōu)先順序，從最重要的事情做起每天都這么做精選ppt判斷重要事情的五個標準完成這些任務——可使我更接近自己的主要目標有助于我為實現(xiàn)組織整體目標做出最大奉獻同時也可以解決其他許多問題能使我獲得短期或長期的最大利益一旦完不成，會產(chǎn)生嚴重的負面作用精選ppt絕不拖延，立即行動拖延是一種惡習拖延=低效能+情緒困擾兄弟倆射鷹精選ppt

行動者宣言從今天起我要向全世界宣布：我要做一個行動的巨人我要在行動中去學習，去成長在行動中去嘗試，去完善在行動中去奮斗，去超越在行動中去增添勇氣，創(chuàng)造奇跡。我要馬上行動,立即行動,快速行動,直到養(yǎng)成習慣!行動！行動！行動！精選ppt導致情緒障礙的三種思維方式糟糕透頂如：我沒做得像我必須做到得那樣好，這真是遭透了！我簡直無法忍受如：我受不了這個，沒法忍受這種事發(fā)生在我頭上，這是根本就不應該發(fā)生的！

一文不值如：如果我沒能做得像我必須做的那幺好；沒贏得我必須贏得的贊賞，那我就是毫無價值的人！精選ppt非理性想法向理性想法的轉(zhuǎn)換原那么：概念轉(zhuǎn)換理性的想法：用較為客觀和理性的語言代替絕對化、非理性的語言。如應該→能〔喜歡、也許〕；永遠→有時；一定→希望；必須→想要；經(jīng)?！袝r；確實→好似等。精選ppt如何緩解情緒困擾駕馭憤怒的情緒防止急躁的情緒克服緊張的情緒擺脫消極的情緒尋求合理的宣泄學會科學的放松顧及他人的情緒營造情緒的環(huán)境精選ppt工作與生活的平衡工作家務事吃飯家人和朋友休息和興趣樂趣時間餅圖精選ppt如何訓練壓力適宜度傾訴活動放松興趣營養(yǎng)精選ppt服從執(zhí)行，勇?lián)熑尉xppt服從執(zhí)行西點的“四個標準答案〞：“是，長官〞“不是，長官〞“沒有借口，長官〞“我不明白，長官〞精選ppt升職或加薪最好的理由提升自己的核心競爭力執(zhí)行能夠讓你獲得一種尊重執(zhí)行能夠完善自己的人格執(zhí)行對我們有多重要？精選ppt執(zhí)行力的三個根本要素理清自己的職責分工過程中的空白與重疊明確自己的權限完全自主、限制自主與不能自主完善自己的能力必備能力、儲藏能力與進階能力精選ppt3%10%60%27%

有清晰且長期的目標

有清晰但短期的目標

有較模糊目標

無目標哈佛的調(diào)查

一群智力、學歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人目標的重要性精選ppt目標設定的SMART法那么S—明確(Specific):即目標的范圍是明確的,而不是寬泛的M—可度量(Measurable):即將大目標簡化成為實際的、可衡量的小目標A—可達成(Attainable):即目標應該是可實現(xiàn)的，而不是理想化的R—結(jié)果導向(Result-based):目標應該基于結(jié)果而非基于行動或過程T—時效性〔Time-based):目標應當有時間限制精選ppt目標要量化在每一月〔周，日〕和每一個過程里目標要從“細節(jié)〞上尋求方法一個目標一定要有一個引爆點目標不會自動實現(xiàn)精選ppt高效執(zhí)行的四個心理保證●工作無小事●試過才知道●對是錯的不斷糾正●方向正確就一直走精選ppt高效執(zhí)行的四個行動保證●清楚了解意圖●精心準備資源●機智克服困難●有效匯報工作精選ppt高效執(zhí)行的四個流程保證P：計劃D：執(zhí)行C：檢查A：修正戴明法精選ppt執(zhí)行過程的四大誤區(qū)將自己的理解等同于別人的理解在自己的位置做別人位置上的事做不正確的事與不正確地做事將過程當作結(jié)果精選ppt譚千秋：為孩子撐起生命的空間

心中常存責任感精選ppt你在企業(yè)想拿到什么？精選ppt『懂得將工作與快樂結(jié)合者，堪稱是命運的幸運兒』

邱吉爾精選ppt超越卓越的你自己讓自己變得不可替代精選ppt真誠感恩，職業(yè)規(guī)劃精選ppt精選ppt生命的故事1999年10月3日,在貴州麻嶺風景區(qū),正在運行的纜車突然墜毀，36名乘客中有14位不幸遇難。而就在悲劇發(fā)生時，一對年輕的夫婦〔潘天奇和賀燕雯〕用雙手托起了自己兩歲半的兒子——潘子灝……精選ppt職業(yè)生涯規(guī)劃的概念職業(yè)生涯即事業(yè)生涯，是指一個人一生連續(xù)從事和負擔的職業(yè)、職務、職位的過程。一個人的事業(yè)究竟應向哪個方向開展，其一生要穩(wěn)定從事哪種職業(yè)類型，扮演何種職業(yè)角色，都可以在此之前做出設想和規(guī)劃，這就是職業(yè)生涯規(guī)劃精選ppt職業(yè)生涯開展的階段與活動20-2230-3540-4555-60學習期職業(yè)探索期沖刺適應期穩(wěn)定發(fā)展期走老運兼職待退年齡所得就業(yè)、換工作求學創(chuàng)業(yè)、思考鞏固、成就精選ppt職業(yè)生涯規(guī)劃的分類

類型定義及任務人生規(guī)劃整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發(fā)展目標。如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事長期規(guī)劃5—10年的規(guī)劃，主要設定較長遠的目標。如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃40歲時成為一家大型公司副總等等中期規(guī)劃一般為2-5年內(nèi)的目標與任務。如規(guī)劃到不同業(yè)務部門做經(jīng)理，規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等等短期規(guī)劃2年以內(nèi)的規(guī)劃，主要確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。如對專業(yè)知識的學習，2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務知識等等精選ppt職業(yè)錨定應考慮的因素職業(yè)錨定你適合做什么？你喜歡做什么？是否社會需要？你能夠做什么？精選ppt人生成功的條件內(nèi)在的條件外在的條件99度加1度精選ppt人生職業(yè)目標的意義追求方向決定人生格局精選ppt有愿力才會有能力三個砌墻工的命運精選ppt走好腳下每一步勤勞、堅持走出“舒適區(qū)〞別輕易跳槽從成敗中學習累積人脈精選ppt構筑核心能力掌握信息延伸視野積極挑戰(zhàn)自我在強項上施展才華精選ppt二十一世紀工作族的必要條件敏銳的社會趨勢觀察力強烈的企圖心與自我鞭策力，寬廣的心、有彈性的個性，能不斷學習、吸收資訊並接受不同的挑戰(zhàn)能廣結(jié)善緣『適應變化、創(chuàng)新技能、柔柔性格』--梭羅〔19世紀美國著名思想家、作家〕精選ppt

導

師通道利用公司職業(yè)開展的流程與工具基層員工業(yè)務通道管理通道精選ppt最容易被人力資源市場淘汰的

10種員工類型固步自封，缺乏創(chuàng)新的點子；作風保守，缺乏學習意愿；太過依賴公司的資源，缺乏開創(chuàng)的能力和勇氣；善做外表文章、粉飾太平；喜歡在組織中搞派系斗爭；決策緩慢，無法當機立斷；得過且過，渾水摸魚；不能提拔后進，無法掌控部署；不善于提供信