奶茶店勞動合同

奶茶店勞動合同模板合同編號：[合同編號]合同簽訂日：[簽訂日期]合同起止日期：[起始日期]至[結(jié)束日期]甲方：[雇主公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[雇員姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第一條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時到崗、離崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：接待顧客、制作奶茶及其他飲品、清潔店鋪、收銀等。第二條工作時間和休假甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作時間，并可能在乙方的工作時間內(nèi)安排加班等工作。乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作年限確定年假天數(shù)，具體如下：連續(xù)工作不滿1年：無年假；連續(xù)工作滿1年不滿10年：5天；連續(xù)工作滿10年不滿20年：10天；乙方享有法定節(jié)假日休假，并按照相關(guān)法律規(guī)定享受加班工資。第三條工資和福利待遇甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作年限及時支付乙方工資。乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]，工資將于每月[發(fā)薪日]發(fā)放。乙方的工資將從基本工資中扣除個人所得稅、社會保險費和住房公積金等相關(guān)費用。甲方向乙方提供下列社會保險和福利待遇：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險住房公積金第四條保密條款乙方在合同期間和解除合同后對甲方工作中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將涉及甲方商業(yè)秘密的信息泄露給任何第三方，包括但不限于競爭對手和其他員工。第五條解雇和離職在合同期間，甲乙雙方如需提前解除合同，應(yīng)提前[提前解除合同天數(shù)]書面通知對方。甲方有權(quán)在下列情況下解雇乙方：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司利益受損；乙方涉嫌違法犯罪行為；其他影響工作正常進(jìn)行的因素。乙方有權(quán)在下列情況下離職：乙方在合同期滿并提前[離職提前通知天數(shù)]書面通知甲方；乙方在合同期內(nèi)因個人原因無法繼續(xù)工作。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，乙方應(yīng)服從甲方的合理管理和安排。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財產(chǎn)，如有丟失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方均應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和勞動紀(jì)律，不得從事與工作無關(guān)的活動。第七條合同解釋和爭議解決本合同的解釋、效力以及爭議的解決均適用的法律。對于本合同的爭議，甲乙雙方可以友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_________