員工簡短簡潔個人總結(jié)范文

員工簡短簡潔個人總結(jié)范文

優(yōu)秀員工簡短簡潔個人總結(jié)1

作為XX酒店中餐廳的一名一般員工，我很榮幸能夠站在競選“半年度優(yōu)秀員工”的平臺上。在此要感謝香茗酒店為我供應(yīng)這個平臺，讓我充分發(fā)揮自己的力量；其次要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們賜予我的關(guān)心與栽培；再次要感謝我的同事，感謝你們對我的幫忙與支持。

我所擔當?shù)墓ぷ饕痪植渴侵八鶝]有從事過的酒店效勞行業(yè)。初來香茗，對這個行業(yè)很生疏，但是，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下讓我進步很大，使我逐步成長為一名合格的效勞人員。我以我自己能做一名專業(yè)的效勞人員而傲慢，雖然我的工作很一般，但我從不覺得它卑微。由于來賓從我這里得到滿足的效勞，我也從來賓滿足的眼神中得到了滿意、找到歡樂，專業(yè)技能與閱歷也從中得到提升。

我的另一局部工作是最根本的餐飲文職類工作，特點是很雜頂及零碎的東西。我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，稍有不慎，直接關(guān)系到客戶的切身利益，也將會給酒店造成無法挽回的損失。從中我認為讓我學(xué)會最重要的一點就是--讓我知道如何統(tǒng)籌安排時間，合理規(guī)劃工作進度，以及溝通協(xié)調(diào)的力量。其間從事的通訊員一職，不僅培育了我的力量，而且也熬煉了我的意志與韌勁。

其實我認為無論是做什么樣的工作，我們都要盡自己所能地努力完成它，不要把它當成一種負擔，保持良好、積極向上的心態(tài)，信任我們工作起來肯定很快樂，肯定會有所收獲。正是企業(yè)給我?guī)淼倪@種思想鼓勵，使我感到青春、主動、熱忱、進取，并對事仔細、對人感恩、對物珍惜。

我信任，我們沒有勝利與失敗，只有進步與退步。在接下來的日子里，我和我的同事們必定勤勞職守，為我們酒店輝煌的明天添一絲絲顏色。我更信任，XXX年XX酒店肯定會在酒店上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們大家的共同努力下，節(jié)節(jié)攀升，響譽黃山、響譽安徽、響譽全國！

優(yōu)秀員工簡短簡潔個人總結(jié)2

到公司工作已經(jīng)2個多月了，在這期間，參與了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略進展思路，技術(shù)工程進展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進展了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的`修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫忙。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。

培訓(xùn)講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略進展思路，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司布滿了信念。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比擬深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標及規(guī)劃。

培訓(xùn)講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責任感，危機感（憂患意識），競爭意識，民辦法識，團隊精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作許多，雜且亂，常常工作只做了個外表，比方預(yù)交各項行政費用。公司全部可報銷的手機的費用全部在本崗充值，從前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)特地就此項工作內(nèi)部進展了溝通要求將此項工作進展創(chuàng)新，告知行政人事部在做好效勞的同時也要把好治理關(guān)，行之有效地掌握各項費用，為公司節(jié)約費用本錢。于是，我便時常會留意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)待套餐等效勞，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)約。同時培訓(xùn)剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯誤的觀念。

培訓(xùn)完畢了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司布滿信念，愿為公司進展奉獻自己的力氣。

優(yōu)秀員工簡短簡潔個人總結(jié)3

為了讓新員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在8月3號進展了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是介紹公司的根本狀況，讓新員工之間彼此熟悉，使新員工在最短的時間里了解到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃。

雖然是培訓(xùn)，但籌劃者的別出心裁讓新員工在在歡聲笑語中度過。培訓(xùn)的工程有：

2、新員工學(xué)習晚宴，晚宴主題“自己動手，豐衣足食”，將進行廚藝大比拼，全部員工兩人一組（男女各一人，男女搭配，干活不累），每小組在辦公室供應(yīng)的原料中自選，選原料原則為先到先選，遲到者那就剩什么要什么了，每小組各出一道菜，參與廚藝大比拼，最終投票選出本次活動的最正確廚藝獎、最正確人氣獎、最正確組合獎、最正確搞笑獎、最正確難吃獎。

3、趣味嬉戲，大家可以選擇嬉戲。目的在于讓大家相互溝通，相互了解，更好的在日后工作中協(xié)作。

4、全體新員工學(xué)習大會，讓新員工更好的了解公司，了解專業(yè)，更好的協(xié)作完成工作。

這次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓新員工對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源。

這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是特別看重的，領(lǐng)導(dǎo)們也做了許多的預(yù)備，讓新員工在兩天的培訓(xùn)時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦專心，也讓新員工在將來的工作中端正心態(tài)、更加努力！

優(yōu)秀員工簡短簡潔個人總結(jié)4

首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、協(xié)作和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事帶給效勞，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和資料就是效勞，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，所以整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，的確離不開各位同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)起到表率作用，就應(yīng)以高度的仆人翁精神，悄悄地奉獻著光和熱;就應(yīng)抱著務(wù)實仔細的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，由于勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，