兼職人員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)

兼職人員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本鑒于：1.雇主對(duì)兼職人員的專業(yè)技能和能力予以認(rèn)可，希望與其簽訂勞務(wù)合同并合作；2.兼職人員愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)，以滿足雇主的需求。1.勞務(wù)內(nèi)容1.2兼職工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并在后續(xù)勞動(dòng)合同中詳細(xì)確認(rèn)。2.工作時(shí)間與報(bào)酬2.1兼職人員的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，具體工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前與雇主協(xié)商并得到同意。2.2兼職人員按照雇主規(guī)定的工作時(shí)長(zhǎng)和工作要求進(jìn)行工作，并按約定時(shí)間報(bào)到，不得遲到早退。2.3兼職人員提供的勞務(wù)報(bào)酬為【報(bào)酬金額】，報(bào)酬支付方式為【支付方式】，支付周期為【支付周期】。2.4兼職人員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求填寫(xiě)勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算單，并于約定時(shí)間提交給雇主。2.5兼職人員所得的報(bào)酬已包括稅費(fèi)，兼職人員無(wú)需另行繳納個(gè)人所得稅。3.保密協(xié)議3.1兼職人員應(yīng)對(duì)在勞務(wù)過(guò)程中接觸到的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的信息予以保密，并承諾不得泄露給任何第三方。3.2保密期限為【保密期限】，保密期限屆滿后，兼職人員不再對(duì)已獲悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.違約責(zé)任4.1如果兼職人員違反本協(xié)議約定的義務(wù)，未履行或未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)，雇主有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求兼職人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如果雇主違反本協(xié)議約定的義務(wù)，未履行或未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)，兼職人員有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)雙方約定的法律途徑解決爭(zhēng)議。5.2對(duì)本合同的解釋和執(zhí)行適用中國(guó)大陸法律。6.其他條款6.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為【有效期限】。雙方同意，如需要延長(zhǎng)合作期限，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并在延長(zhǎng)期限前達(dá)成書(shū)面協(xié)議。6.2本合同一式兩份，雙方各自持有一份，具有同等法律效力。6.3本合同的有效期、內(nèi)容變更或終止，必須經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意并簽署修改協(xié)議后方可生效。6.4本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商具體