國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案

國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案一、總體要求認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以鞏固黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。加強(qiáng)國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，是貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一個重要方面，也是為著保護(hù)人民群眾合法權(quán)益，增強(qiáng)人民群眾對稅收工作的不斷支持和滿意度，更好地發(fā)揮稅收在國家建設(shè)中的作用而進(jìn)行的一項重要工作。各級國稅部門要認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹黨中央和國稅總局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的決策部署，結(jié)合國稅系統(tǒng)實際，制定本單位行風(fēng)建設(shè)工作方案，全面加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。二、基本原則（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身作則，率先垂范，踐行高尚品德，勇于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)責(zé)任，親力親為，引領(lǐng)微風(fēng)化風(fēng)成風(fēng)之道，發(fā)揮模范帶頭作用。（二）堅持問題導(dǎo)向。各級領(lǐng)導(dǎo)要講求身體力行，靠自身的實際行動，在工作中和角色切換中發(fā)覺和解決問題，走在實踐的前列，為實現(xiàn)“四個意識”和“兩個保證”而不懈奮斗。（三）形成機(jī)制保障。堅定不移地始終把深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在需求，將行風(fēng)建設(shè)上升到了全面從嚴(yán)治黨的高度，從機(jī)制保障方面加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。三、主要內(nèi)容（一）推進(jìn)紅色文化建設(shè)黨員干部是國稅部門的中堅力量，能否充分發(fā)揮其力量，就看能否讓紅色文化源源流淌。國稅系統(tǒng)要通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、充分利用數(shù)字媒體等手段，通過打造良好的工作環(huán)境和平臺，充分運用優(yōu)秀黨員的經(jīng)驗和文化來幫助和培養(yǎng)干部隊伍，形成良好的氛圍和文化；通過開展系列主題黨日活動、建設(shè)優(yōu)秀黨員評選等活動，激勵黨員干部樹立信心、建功立業(yè)，踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的初心。（二）加強(qiáng)溝通合作建設(shè)行風(fēng)建設(shè)最重要的環(huán)節(jié)便是對下對上對外的溝通與交流，國稅系統(tǒng)應(yīng)該不斷加強(qiáng)各部門之間的溝通，切實加強(qiáng)上下溝通，避免數(shù)據(jù)封閉、規(guī)章制度籠罩的現(xiàn)象。各部門還應(yīng)加強(qiáng)與社會各界的溝通和合作，營造良好的社會氛圍，促進(jìn)稅收工作的有效開展。（三）加強(qiáng)自我糾錯意識國稅部門在行風(fēng)建設(shè)中，要時刻注意自身的問題和短板，通過各種渠道進(jìn)行自我檢查和自我修正，了解行風(fēng)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，妥善解決糾正，深入推進(jìn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等傾向的治本之策，從而加強(qiáng)自我糾錯意識，在工作中更好的做到“四個服從”。（四）強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制在推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的過程中，必須完善相關(guān)的問責(zé)制度，明確權(quán)責(zé)，明確責(zé)任，縮短權(quán)責(zé)鏈條，切實細(xì)化作風(fēng)建設(shè)的具體要求，對相關(guān)工作人員工作中不遵守規(guī)定、不遵守標(biāo)準(zhǔn)、不盡職盡責(zé)的情節(jié)、情況和問題進(jìn)行問責(zé)處理，確保行風(fēng)純正。（五）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)干部隊伍是稅收工作中的重要組成部分，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵技術(shù)。國稅系統(tǒng)應(yīng)該積極開展干部隊伍建設(shè)工作，全面加強(qiáng)干部管理，切實做好干部人事管理工作，加強(qiáng)干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，推進(jìn)年輕干部后備人才發(fā)掘和培養(yǎng)，實現(xiàn)從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制。四、落實措施（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確立紅色領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高崗位服務(wù)意識和工作效率，推進(jìn)陽光化和智能化管理。（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提升工作水平和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)稅務(wù)服務(wù)能力和效能。（四）加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督，推進(jìn)從嚴(yán)治理。（五）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高組織力量和經(jīng)營管理水平，激發(fā)干部隊伍活力。五、工作目標(biāo)三年內(nèi)，通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，形成良好的行風(fēng)氛