《工傷保險條例》考核考試題

《工傷保險條例》考核題共計150分一、單項選擇題（每題2分，共86分）1.新修訂《工傷保險條例》的實施日期為________。（B）A、2010年12月8日B、2010年12月20日C、2011年1月1日2.工傷保險費確定費率的原則是（A）A、以支定收、收支平衡B、以支定收、略有節(jié)余C、以收定支、收支平衡3.工傷保險實行（C）A統(tǒng)一費率B協(xié)商費率C行業(yè)差別費率4.參加工傷保險由誰繳費（A）A、單位繳費，職工個人不繳費B、職工繳費C、單位和職工共同繳費5.用人單位應當按照__，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費（B）A.本地區(qū)上一年職工平均工資B.本單位職工工資總額C.本地區(qū)最低工資6.用人單位按規(guī)定繳納工傷保險后，職工因工傷發(fā)生的費用，下列哪項按照國家規(guī)定由用人單位支付？（C）A.勞動能力鑒定費用B.因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金C.五級六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼7.工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當____告知申請人補正的全部材料。（A）A、一次性書面告知B、一次性電話告知C、多次電話告知8.職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，（C）承擔舉證責任？A、職工或者其直系親屬B、勞動保障部門C、用人單位9.勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為___級,最輕是___級，最重是___級。（C）A818B10110C1010110.職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起（A）內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A30日B60日C1年11.社會保險行政部門應在受理工傷認定_______日內做出工傷認定決定。（A）A60B30C2012.申請鑒定的單位或者個人對社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在受到該鑒定結論之日起（A）日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。A15B20C3013.職工發(fā)生事故傷害后，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起____年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A0.5B1C2（B）14.已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工，認為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動能力鑒定結論做出_______后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請。（B）A半年B1年C2年15.工傷職工應當向_______提出勞動能力鑒定申請。（A）A設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會B統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門C統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構16.勞動能力鑒定是指（C）A勞動功能障礙程度的等級鑒定B生活自理障礙程度的等級鑒定C勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定17.治療工傷所需的醫(yī)療費用由誰支付？（C）A、完全由工傷職工個人及其直系親屬支付B、完全由用人單位支付C、符合工傷保險藥品目錄，診療項目目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金中支付18.工傷職工在工傷復發(fā)后的停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬不能享受（）A、喪葬補助金B(yǎng)、供養(yǎng)親屬撫恤金C、一次性工亡補助金19.申請工傷認定所必需的材料是（A）A、填寫完整的工傷認定申請表B、用人單位營業(yè)執(zhí)照C、證人證言20.用人單位分立、合并、轉讓的，職工發(fā)生工傷由___C_承擔工傷工傷保險責任A、原用人單位B、社會C、承繼單位21.職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應（A）工傷A視同B不認定C視具體情況而定是否認定22.職工因醉酒導致傷亡的，____工傷或者視同工傷。（B）A認定為B不得認定為C視同23.職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定？（C）A只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定B一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定C發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定24.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從______中支付。（C）A用人單位安全措施費B職工個人工資C工傷保險基金25.停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇由誰支付？（A）A由所在單位按月支付B由工傷保險基金支付C不再享受原工資福利待遇26.工傷職工停工留薪期一般不超過_______個月。A10B12C24（B）27.停工留薪期內的工傷職工如果傷情嚴重，在12個月內經(jīng)治療傷情達不到相對穩(wěn)定狀態(tài)的，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長停工留薪期，但延長不得超過_____個月。（A）A12B18C2428.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由_______負責。（C）A、職工個人或者其直系親屬B、社保經(jīng)辦部門C、用人單位29.已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，如何享受待遇？（C）A、由用人單位按月支付生活護理費B、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼C、從工傷保險基金中按月支付生活護理費30.生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（B）。A80%70%60%B50%40%30%C40%30%20%31.一級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（B）個月的本人工資。A18B27C3632.一級傷殘的工傷職工按月領取的傷津貼的標準為本人工資的（C）。A60%B75%C90%33.四級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（B）個月的本人工資。A18B21C3634.四級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的（B）。A60%B75%C90%35.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，（C）傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。A繼續(xù)享受B部分享受C停發(fā)36.計發(fā)工傷職工工傷保險待遇的本人工資，高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的（A）計算。A60%B75%C100%37.職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補助金的標準為（C）。A6個月的職工本人工資B6個月的職工所在單位月平均工資C6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資38.統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的依據(jù)是（A）。A根據(jù)平均工資和生活費用變化等情況適時調整B根據(jù)用人單位的工資水平定期調整C根據(jù)相關崗位工資水平及時調整39.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起（B）個月內照發(fā)工資，以后由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。A2B3C440.（C）有權利享受供養(yǎng)親屬撫恤金。A有工作的父母B已經(jīng)工作的子女C因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬41.符合享受供養(yǎng)親屬撫恤條件的工亡職工的配偶可以得到的供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為工亡職工本人工資的（B）。A30%B40%C50%42.工亡職工各供養(yǎng)親屬可以得到的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資的（C）。A60%B80%C100%43.用人單位未參加工傷保險，其工傷職工的工傷待遇由（B）支付。A勞動保障行政部門B用人單位C工傷職工個人或者其直系親屬自己負擔二、多選題（每題5分，共40分）1.新修訂的《工傷保險條例》擴大了適用范圍，增加了（ABCD）。A.事業(yè)單位B.社會團體C.民辦非企業(yè)單位D.基金會、律師事務所、會計師事務所等組織2.新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責任的（ABCD）傷害的，應當認定為工傷。A.交通事故B.城市軌道交通C.客運輪渡D.火車事故3.新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定社會保險行政部門對受理的（AD）的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。A.事實清楚B.證據(jù)確鑿C.資料齊全D.權利義務明確4.新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定（ACD）的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規(guī)定。A.公務員B.國家機關C.參照公務員法管理的事業(yè)單位D.社會團體5.社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位（ABC）等情況，確定用人單位工傷保險的繳費費率。A.使用工傷保險基金B(yǎng).工傷發(fā)生率C.所屬行業(yè)費率檔次D.職工人數(shù)6.下列哪些情況導致職工在工作中傷亡的，不應認定為工傷（ABC）。A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自殘或者自殺D.出差的途中