經(jīng)營協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理職位說明書

經(jīng)營協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理職位說明書,ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITES匯報人：01添加目錄標(biāo)題03職責(zé)描述02職位概述04任職要求05工作關(guān)系06工作權(quán)限目錄CONTENTS添加章節(jié)標(biāo)題PART01職位概述PART02職位名稱職位名稱：經(jīng)營協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理職位級別：中級職位職責(zé)：負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求職位要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理流程，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力職位編號職位編號：QM-001職位描述：負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。職位級別：中級職位名稱：質(zhì)量管理專員所屬部門：經(jīng)營協(xié)調(diào)部所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理職位負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量管理工作職位級別職位描述：負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護和改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求職位要求：具備一定的質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。職位名稱：經(jīng)營協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理職位級別：中級職責(zé)描述PART03質(zhì)量策劃制定質(zhì)量管理計劃和方案確定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定質(zhì)量控制措施和流程組織質(zhì)量培訓(xùn)和宣傳監(jiān)督質(zhì)量執(zhí)行情況，及時糾正偏差持續(xù)改進質(zhì)量管理體系質(zhì)量控制負責(zé)制定和實施質(zhì)量控制計劃負責(zé)監(jiān)督和檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)處理質(zhì)量問題，提出改進措施負責(zé)培訓(xùn)員工，提高質(zhì)量意識質(zhì)量保證負責(zé)制定和實施質(zhì)量管理體系負責(zé)培訓(xùn)員工，提高質(zhì)量意識負責(zé)監(jiān)督和檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)協(xié)調(diào)各部門，確保質(zhì)量管理工作順利進行負責(zé)處理客戶投訴，提供解決方案負責(zé)收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進措施質(zhì)量改進添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題負責(zé)跟蹤和監(jiān)控質(zhì)量改進項目的進展負責(zé)制定和實施質(zhì)量改進計劃負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量改進工作負責(zé)對質(zhì)量改進成果進行評估和總結(jié)任職要求PART04學(xué)歷背景本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、工程等相關(guān)專業(yè)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通熟悉質(zhì)量管理體系，具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的質(zhì)量管理方法工作經(jīng)驗具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力具有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力技能要求熟悉質(zhì)量管理體系，具備ISO9001等認(rèn)證經(jīng)驗具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員共同完成工作任務(wù)具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)|(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和改進具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通素質(zhì)要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠確保質(zhì)量管理工作的順利進行具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠勝任質(zhì)量管理工作具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員共同完成工作任務(wù)工作關(guān)系PART05上級職位直接上級：經(jīng)營協(xié)調(diào)部經(jīng)理間接上級：公司高層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作部門：人力資源部、財務(wù)部、市場部等工作關(guān)系：負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保公司整體運營順暢。同級職位采購員：負責(zé)采購和供應(yīng)商管理倉庫管理員：負責(zé)庫存管理和物流協(xié)調(diào)質(zhì)量控制工程師：負責(zé)質(zhì)量控制和改進生產(chǎn)計劃員：負責(zé)生產(chǎn)計劃和調(diào)度下級職位質(zhì)量工程師：負責(zé)質(zhì)量控制和改進質(zhì)量檢驗員：負責(zé)產(chǎn)品檢驗和測試質(zhì)量控制員：負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制質(zhì)量體系管理員：負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護內(nèi)外部關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：與公司各部門、各層級員工保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系外部關(guān)系：與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等保持良好的合作關(guān)系協(xié)調(diào)關(guān)系：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的工作，確保工作順利進行監(jiān)督關(guān)系：監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量管理工作，確保質(zhì)量管理體系的有效運行工作權(quán)限PART06質(zhì)量決策權(quán)制定質(zhì)量管理計劃和方案協(xié)調(diào)和解決質(zhì)量問題提出改進措施和建議監(jiān)督和評估質(zhì)量管理效果資源分配權(quán)負責(zé)制定資源分配計劃負責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源需求負責(zé)審批資源使用申請負責(zé)監(jiān)督資源使用情況考核評價權(quán)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題制定考核標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，確保公平公正負責(zé)對部門員工的工作績效進行考核和評價對考核結(jié)果進行反饋和溝通，幫助員工改進工作參與制定和調(diào)整部門員工的薪酬和福利政策監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)監(jiān)督權(quán)