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文檔簡介

第頁共頁工會勞動保護檢查制度模版一、目的為確保勞動者合法權益，促進企業(yè)落實勞動保護責任，提高勞動條件和環(huán)境質量，加強對勞動保護工作的監(jiān)督和檢查，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有勞動者和工會組織。三、工作內容1.工會要進行定期的勞動保護檢查，確保企業(yè)的生產經(jīng)營活動符合國家的法律法規(guī)和勞動合同。2.工會要對企業(yè)的勞動保護措施、設備設施和操作規(guī)程進行檢查，并記錄檢查情況。3.工會要積極組織勞動者參與勞動保護工作，如培訓、宣傳、演習等。4.工會要依法受理勞動者的勞動保護投訴，及時解決勞動糾紛。5.工會要向企業(yè)和勞動者提供勞動保護方面的咨詢和指導。四、檢查程序1.定期檢查：每個季度進行一次檢查，以確保勞動保護工作的持續(xù)推進。2.主動檢查：工會有權對企業(yè)的勞動保護工作主動進行檢查，并記錄檢查情況。3.投訴檢查：工會將受理并處理勞動者提出的勞動保護相關的投訴，并進行相應的調查和檢查。五、檢查內容1.勞動合同和薪酬：檢查企業(yè)是否與勞動者簽訂了合法的勞動合同，是否按時支付勞動者的工資和獎金。2.勞動場所：檢查企業(yè)的勞動場所是否符合相關的安全衛(wèi)生標準，是否有必要的防護設施和設備。3.勞動作業(yè)：檢查企業(yè)的勞動作業(yè)是否符合相關的安全操作規(guī)程，是否能夠保障勞動者的生命安全和身體健康。4.勞動保護設備和設施：檢查企業(yè)是否配備了必要的勞動保護設備和設施，并能夠正確使用。5.勞動保護培訓：檢查企業(yè)是否組織了必要的勞動保護培訓，使勞動者能夠正確使用勞動保護設備和設施。6.勞動保護宣傳：檢查企業(yè)是否定期開展勞動保護宣傳活動，提高勞動者對勞動保護的認識和意識。六、檢查結果處理1.對于發(fā)現(xiàn)的問題，工會要及時向企業(yè)提出整改意見，并要求企業(yè)限期整改。2.工會要跟蹤檢查結果的整改情況，并記錄整改過程。3.對于嚴重的違法違規(guī)行為，工會要向相關部門舉報并協(xié)助進行調查和處理。七、監(jiān)督和評估1.工會要定期對勞動保護檢查的落實情況進行評估，發(fā)表評估報告。2.工會要參與勞動保護法規(guī)的制定和修訂，提出合理化建議和意見。3.工會要公開勞動保護檢查的結果和整改情況，接受企業(yè)

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