導(dǎo)購員聘用勞動合同

第頁共頁導(dǎo)購員聘用勞動合同甲方（雇主）：地址：聯(lián)系人：電話：乙方（導(dǎo)購員）：姓名：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和雙方自愿的原則，甲乙雙方本著平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容1、乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)商品的銷售和服務(wù)工作，提供良好的購物體驗(yàn)給顧客。2、乙方需熟悉并遵守甲方的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定、操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，如實(shí)將金錢和財(cái)物等交于甲方管理。4、乙方需積極配合甲方的各項(xiàng)工作要求，參加培訓(xùn)、評估和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第二條工作時(shí)間1、工作時(shí)間始終強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行售樓人員值班制度。2、每天工作時(shí)間為8小時(shí)，周工作時(shí)間為40小時(shí)。3、甲方可根據(jù)工作需要，要求乙方適當(dāng)加班。4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的排班安排。如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意方可請假。第三條試用期1、本合同實(shí)行三個(gè)月試用期制度，試用期期間甲方與乙方均有解除勞動合同的權(quán)利。2、三個(gè)月試用期滿后，雙方如繼續(xù)合作，則視為乙方正式入職。第四條工資和福利1、乙方的工作崗位是導(dǎo)購員，每月基本工資為（金額），以及根據(jù)個(gè)人業(yè)績給予相應(yīng)的提成、獎(jiǎng)金等。2、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3、對于盜竊、失職、違反操作規(guī)定、造成意外或其它損失的行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況扣除乙方的工資、獎(jiǎng)金或做出相應(yīng)處理。4、乙方享有年度帶薪休假、節(jié)假日福利、人身保險(xiǎn)等福利待遇。第五條客戶資料和商業(yè)秘密1、乙方在與客戶接觸和服務(wù)過程中，獲得的客戶資料和商業(yè)秘密屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，并承諾妥善保守。2、乙方離職后應(yīng)將所有的客戶資料和商業(yè)秘密歸還甲方。第六條保密協(xié)議1、乙方在執(zhí)行工作職責(zé)過程中，了解或可能知悉到的甲方的經(jīng)營秘密和商業(yè)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2、乙方應(yīng)對了解或知悉到的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何形式向第三方透露或泄露。3、對于違反保密義務(wù)造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止勞動合同1、如發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)單方面解除本勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重失職、失職情形構(gòu)成辭退的；（2）乙方患有嚴(yán)重疾病或遭受嚴(yán)重意外事故，無法繼續(xù)工作，且無法獲得相關(guān)證明的；（3）乙方經(jīng)甲方通知后三日內(nèi)不再回來工作的；（4）乙方違反本合同其他約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；（5）乙方與甲方協(xié)商一致的其他情形。第八條其他補(bǔ)充說明1、本合同自甲、乙雙方簽字后生效，期限為（多少）年。2、雙方有權(quán)根據(jù)工作需要和協(xié)商一致的情況下對本合同做出變更和補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂。3、本合同兩份具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）乙方（導(dǎo)購員）簽字：______________________________簽字：______________________________日期：