員工培訓(xùn)合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)員工培訓(xùn)合同書(shū)甲方：（公司全稱(chēng)）乙方：（員工全名）鑒于甲方為提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：培訓(xùn)內(nèi)容及期限1.1甲方將為乙方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作等。1.2培訓(xùn)期限為（具體時(shí)間），共計(jì)（具體天數(shù)）天。第二條：培訓(xùn)方式及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)方式包括但不限于：面授培訓(xùn)、實(shí)地實(shí)踐培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所或線上培訓(xùn)平臺(tái)。第三條：培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1甲方承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2甲方將根據(jù)培訓(xùn)情況，按月支付乙方工資，并不因培訓(xùn)期間的工作時(shí)間減少而減少工資。第四條：培訓(xùn)考核及證書(shū)4.1乙方在培訓(xùn)期間須認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，并按照培訓(xùn)要求進(jìn)行考核。4.2乙方如能順利通過(guò)培訓(xùn)考核，將獲得由甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。第五條：保密義務(wù)5.1乙方在培訓(xùn)期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和專(zhuān)有信息，乙方應(yīng)對(duì)此保密，不得泄露或利用該信息給甲方造成損失。5.2乙方違反保密約定的，甲方將有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，并可以要求乙方承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1若甲乙雙方一方未按本合同的約定履行義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2出現(xiàn)以下情況之一，視為違約：（1）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或中途退訓(xùn)的；（2）乙方在培訓(xùn)期間行為不端或違反公司規(guī)章制度的；（3）乙方提供虛假材料或偽造證書(shū)的。第七條：爭(zhēng)議解決本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定補(bǔ)充條款或附加文件。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司全稱(chēng)）：乙方（員工