勞務(wù)協(xié)議(適用于退休,內(nèi)退,下崗人員)

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)協(xié)議(適用于退休,內(nèi)退,下崗人員)勞務(wù)協(xié)議本勞務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方訂立：雇主：____________________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）勞動(dòng)者：____________________（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與勞動(dòng)者之間勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，確保雙方權(quán)益，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)力的有效利用和就業(yè)。二、協(xié)議內(nèi)容1.工作職責(zé)雇主與勞動(dòng)者雙方根據(jù)現(xiàn)有工作需求和勞動(dòng)者的技能特長(zhǎng)，約定勞動(dòng)者的工作職責(zé)。具體工作職責(zé)由雙方協(xié)商確定，并以書面形式記錄，作為本協(xié)議的附件。2.工作時(shí)間勞動(dòng)者的工作時(shí)間根據(jù)雇主的要求和工作需要確定。勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)，并遵守雇主的工作紀(jì)律和考勤規(guī)定。3.薪酬待遇雇主將根據(jù)勞動(dòng)者的工作量和質(zhì)量，支付合理的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并以書面形式記錄，作為本協(xié)議的附件。4.保險(xiǎn)福利根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主應(yīng)為勞動(dòng)者購(gòu)買必要的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，勞動(dòng)者也有權(quán)享受其他由雇主提供的福利待遇，具體待遇由雙方協(xié)商確定。5.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并維持至協(xié)議所約定的期限屆滿。雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議，但需提前提出書面通知。6.保密條款勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息保密，不得在未經(jīng)雇主書面許可的情況下向第三方透露或使用。如因勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主損失的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，雙方同意將爭(zhēng)議提交有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。三、法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雇主與勞動(dòng)者各持一份。2.本協(xié)議的附件為不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字生效。雇主（簽字）：____________________日期：____________________勞動(dòng)者（