學校安全工作獎懲制度范本

第頁共頁學校安全工作獎懲制度范本第一章總則為了加強學校的安全管理工作，確保學校的師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全，維護學校的正常秩序和良好環(huán)境，特制定本獎懲制度。第二章獎勵第一條獎勵的原則獎勵是根據(jù)個人和集體在學校安全工作中所取得的突出成績和杰出貢獻，給予適當?shù)谋碚煤酮剟?。獎勵應當公平、公正、公開，鼓勵學校師生員工積極參與安全工作，激發(fā)其主動性和創(chuàng)造力。第二條獎勵的種類1.個人獎勵：包括個人表彰、個人獎金、個人榮譽等形式；2.集體獎勵：包括集體表彰、集體獎金、集體榮譽等形式。第三條獎勵的標準1.個人獎勵的標準：個人在學校安全工作中具有較大貢獻，為學校的安全工作做出突出貢獻的，可以被評為個人獎勵；2.集體獎勵的標準：集體在學校安全工作中發(fā)揮協(xié)作和積極性，取得突出成績的，可以被評為集體獎勵。第四條獎勵的程序1.獎勵的申請：個人或集體可以自愿向?qū)W校安全工作委員會申請獎勵；2.獎勵的評選：學校安全工作委員會根據(jù)申請人提交的材料和相關人員的評審，確定獎勵對象；3.獎勵的公示：公示獎勵對象，接受師生員工的監(jiān)督和意見；4.獎勵的頒發(fā)：學校按照相關規(guī)定頒發(fā)獎勵。第三章懲處第五條懲處的原則懲處是對違反學校安全規(guī)定、制度和紀律的師生員工進行處罰，旨在教育和警示，維護學校的正常秩序和良好環(huán)境。懲處應當遵循寬嚴相濟、依法依規(guī)的原則。第六條懲處的種類1.個人懲處：包括批評教育、警告、記過、記大過、記功等形式；2.集體懲處：包括通報批評、警告、記度功等形式。第七條懲處的標準1.個人懲處的標準：個人違反學校安全規(guī)定、制度和紀律，對學校的安全工作造成輕微損失或影響的，可以被處以個人懲處；2.集體懲處的標準：集體違反學校安全規(guī)定、制度和紀律，對學校的安全工作造成較大損失或影響的，可以被處以集體懲處。第八條懲處的程序1.懲處的認定：學校安全工作委員會根據(jù)相關人員的事實陳述和證據(jù)材料，認定違規(guī)行為；2.懲處的決定：學校安全工作委員會根據(jù)認定結果，決定處罰措施；3.懲處的通知：通知師生員工被處罰的情況和理由；4.懲處的執(zhí)行：學校按照相關規(guī)定執(zhí)行處罰。第四章違紀本獎懲第九條違紀獎懲制度的目的是約束師生員工的行為，維護學校安全和秩序，促進正常教學活動的開展。第十條違紀獎懲制度為教育性懲戒措施，以通過教育幫助他人認識錯誤并改正錯誤為主，獎勵與懲戒相結合，促進個人和集體的進步。第十一條違紀獎懲制度適用范圍包括但不限于以下方面：1.違反學校安全規(guī)定；2.影響校園秩序；3.故意破壞學校設施；4.侵犯他人人身、財產(chǎn)安全等行為。第十二條違紀獎懲制度的具體獎懲辦法由學校安全工作委員會負責制定和執(zhí)行，并嚴格按照相關程序執(zhí)行。第五章附則第十三條本獎懲制度自頒布之日起實施。如有需要進行修改，須經(jīng)學校安全工作委員會討論通過并報校長審批。第十四條本獎懲制度解釋權歸屬學校安全工作委員會。第十五條本