安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)制度范文

第頁共頁安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)制度范文第一章總則第一條根據(jù)公司安全管理的需要，在公司內(nèi)建立安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)制度，以加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)工作管理，并確保安全教育培訓(xùn)工作的順利開展。第二條例會(huì)制度是公司對(duì)安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)范和管理的重要手段，對(duì)保障員工的生命安全和人身安全具有重要意義。第三條例會(huì)制度適用于公司所有員工，包括全職員工、兼職員工、臨時(shí)工和外包工等。第四條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)由公司安全教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行。第二章例會(huì)組織第五條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)按月進(jìn)行，具體時(shí)間由安全教育培訓(xùn)部門確定并通知各部門和員工。第六條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)由安全教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)組織和主持。第七條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)可以邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、安全專家和其他相關(guān)人士參加，提供指導(dǎo)和建議。第三章例會(huì)內(nèi)容第八條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)。（二）安全教育培訓(xùn)計(jì)劃制定和調(diào)整。（三）安全教育培訓(xùn)工作中存在的問題和困難的討論及解決方案的研究。（四）員工安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查和分析。（五）新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝的安全教育培訓(xùn)。（六）其他與安全教育培訓(xùn)工作相關(guān)的議題。第四章例會(huì)程序第九條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)的程序如下：（一）主持人開場發(fā)言，介紹本次例會(huì)的目的和議題。（二）安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)。（三）安全教育培訓(xùn)計(jì)劃制定和調(diào)整。（四）討論和解決安全教育培訓(xùn)工作中存在的問題和困難。（五）進(jìn)行員工安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查和分析。（六）研究新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝的安全教育培訓(xùn)。（七）總結(jié)本次例會(huì)，提出下次例會(huì)的議題和時(shí)間。（八）結(jié)束本次例會(huì)。第五章例會(huì)記錄第十條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)的記錄由安全教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)，包括會(huì)議議題、與會(huì)人員、會(huì)議過程和決議等內(nèi)容。第十一條例會(huì)記錄應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容和討論結(jié)果，并在會(huì)后及時(shí)進(jìn)行匯總和保存。例會(huì)記錄由安全教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)歸檔。第六章例會(huì)評(píng)估第十二條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)之后，安全教育培訓(xùn)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)例會(huì)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)和提升。第七章附則第十三條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)制度的解釋權(quán)歸公司安全教育培訓(xùn)部門所有，公司在需要的時(shí)候可以進(jìn)行相應(yīng)的修改和調(diào)整。第十四條安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)制度經(jīng)