版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁焦化公司安全生產(chǎn)承諾制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范焦化公司的安全生產(chǎn)管理行為,保障員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全,提高生產(chǎn)效益,特制定本制度。第二條焦化公司安全生產(chǎn)承諾制度作為公司安全生產(chǎn)管理的基本法規(guī),適用于公司內(nèi)所有員工。第三條公司高層領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)策略和重大決策,并監(jiān)督各級(jí)部門的安全生產(chǎn)工作。第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)的決策和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)方針和計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)。第五條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)各級(jí)安全生產(chǎn)組織,負(fù)責(zé)各級(jí)部門的安全生產(chǎn)工作。各級(jí)部門應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員,并定期組織安全培訓(xùn)。第六條公司將依法設(shè)立安全生產(chǎn)保障機(jī)構(gòu),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確崗位責(zé)任和安全生產(chǎn)任務(wù)。第七條公司將不定期組織安全檢查和評(píng)估,并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第八條公司將實(shí)行健全的安全生產(chǎn)考核制度,根據(jù)員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第九條公司將積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能。第二章安全責(zé)任第十條高層領(lǐng)導(dǎo)是安全責(zé)任人,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任,應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),并組織實(shí)施。第十一條各級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人是安全責(zé)任人,對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任,應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)方案,并組織實(shí)施。第十二條各級(jí)部門的職工是安全責(zé)任人,對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任,應(yīng)當(dāng)按照公司的安全規(guī)定履行職責(zé)。第十三條各級(jí)部門的安全生產(chǎn)組織是安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,包括安全生產(chǎn)計(jì)劃、安全檢查和隱患整改等。第十四條全體員工是安全責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司的安全規(guī)定,執(zhí)行安全操作規(guī)程,保證自己和他人的安全。第十五條安全責(zé)任人必須具備安全管理相關(guān)知識(shí)和技能,定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高職業(yè)素質(zhì)。第三章安全管理第十六條公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)崗位的安全職責(zé)和安全生產(chǎn)任務(wù)。第十七條公司將依法設(shè)立安全生產(chǎn)保障機(jī)構(gòu),確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。第十八條公司將組織開展安全檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,確保生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境的安全可靠。第十九條公司將建立健全應(yīng)急管理和事故應(yīng)急預(yù)案,提前做好各類事故的防范和應(yīng)對(duì)工作。第二十條公司將配備專職安全生產(chǎn)管理人員,健全各級(jí)部門的安全生產(chǎn)組織,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督。第二十一條公司將建立健全安全信息系統(tǒng),定期報(bào)告安全生產(chǎn)信息和數(shù)據(jù),及時(shí)提供安全管理的參考依據(jù)。第二十二條公司將加強(qiáng)對(duì)外來人員和承包商的安全管理,明確安全責(zé)任和安全規(guī)定。第四章安全培訓(xùn)第二十三條公司將實(shí)行健全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度,對(duì)各級(jí)崗位的員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。第二十四條公司將制定并執(zhí)行年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)的內(nèi)容、對(duì)象和時(shí)間。第二十五條公司將根據(jù)員工的實(shí)際需要,開展不同類型的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。第二十六條公司將配備專職安全培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作,保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第五章安全宣傳第二十七條公司將開展廣泛的安全宣傳教育活動(dòng),提高員工和社會(huì)公眾的安全意識(shí)。第二十八條公司將制作安全宣傳資料和宣傳品,向員工發(fā)放并張貼在公共區(qū)域,提高員工的安全知識(shí)水平。第二十九條公司將開展安全主題活動(dòng),組織員工參加安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工的安全技能。第六章安全獎(jiǎng)懲第三十條公司將建立健全的安全生產(chǎn)考核制度,將安全管理作為員工績(jī)效的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。第三十一條公司將根據(jù)員工的安全行為和安全貢獻(xiàn),給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。第三十二條公司將對(duì)違反安全規(guī)定和安全操作程序的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括警告、罰款和處分等。第三十三條對(duì)發(fā)生嚴(yán)重事故的責(zé)任人和關(guān)鍵崗位的員工,將依法追究其刑事、行政和民事責(zé)任。第七章附則第三十四條公司將加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的合作,共同維護(hù)公司的安全生產(chǎn)。第三十五條公司將及時(shí)修訂和完善本制度,以適應(yīng)公司安全生產(chǎn)工作的發(fā)展需要。第三十六條本制度自公布之日起施行,與其他公司規(guī)定相沖突的,以本制度為準(zhǔn)。制度執(zhí)行章程經(jīng)核準(zhǔn)并在全員范圍內(nèi)公布后生效。公司高層領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督、檢查和考核工作,確保制度得以有效執(zhí)行。培訓(xùn)和考核公司要加強(qiáng)對(duì)全員的培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能,確保員工能夠正確、規(guī)范地執(zhí)行安全操作規(guī)程和操作程序。公司要制定和實(shí)施相應(yīng)的考核制度,對(duì)員工的安全行為和安全貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,同時(shí)對(duì)違反安全規(guī)定和操作程序的員工進(jìn)行處罰。制度的持續(xù)改進(jìn)和宣傳教育公司要定期進(jìn)行制度的評(píng)估和改進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問題和難題。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育工作,提高員工對(duì)制度的認(rèn)知和遵守程度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024呂蝶與伴侶離婚協(xié)議書涉及婚姻終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付3篇
- 2021年浙江省杭州市西湖區(qū)六年級(jí)下冊(cè)期末語文試卷及答案
- 2022-2023學(xué)年四川省成都市青羊區(qū)小學(xué)三年級(jí)下冊(cè)語文期末試題及答案
- 2023-2024學(xué)年廣東廣州花都區(qū)五年級(jí)上冊(cè)語文期末試卷及答案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(三位數(shù)乘兩位數(shù))計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案
- 2021-2022學(xué)年北京市平谷區(qū)六年級(jí)下冊(cè)期末數(shù)學(xué)試卷及答案(人教版)
- 2022-2023學(xué)年浙江省杭州市蕭山區(qū)六年級(jí)下冊(cè)期中語文試卷及答案(部編版)
- 《模擬電子技術(shù)》大學(xué)期末考試題及答案(十一)
- 2023-2024學(xué)年廣東省汕尾市陸豐市碣石鎮(zhèn)四年級(jí)上學(xué)期期中語文真題及答案
- 家禽飼養(yǎng)業(yè)節(jié)能減排與低碳發(fā)展考核試卷
- 湖北省黃石市大冶市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 村衛(wèi)生站衛(wèi)生信息管理制度模版(3篇)
- 《基層管理者職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范》考核試題及答案
- 《爆破理論基礎(chǔ)》課件
- 期末測(cè)試題二(含答案)2024-2025學(xué)年譯林版七年級(jí)英語上冊(cè)
- 中國(guó)成人失眠診斷與治療指南(2023版)解讀
- 小兒咳嗽推拿治療
- 產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)課件
- 乳腺旋切手術(shù)
- 醫(yī)護(hù)禮儀課件教學(xué)課件
- 2023年中國(guó)奧特萊斯行業(yè)白皮書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論